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无营业执照工厂不交社保
先让企业老板去工商局办理一个企业营业执照无营业执照工厂不交社保 ，再去国税、地税办理登记证，再去当地社保局开个企业帐户给无营业执照工厂不交社保 你们参保。
否则就是三无企业，在三无企业工作什么保障都没有，一点权益都得不到。
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没有营业执照可以买社保吗。有营业执照可以买社保。但只限于购买基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。根据法律规定无营业执照工厂不交社保 ，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况无营业执照工厂不交社保 ，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
法律依据无营业执照工厂不交社保 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其无营业执照工厂不交社保 他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《 社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
无经营主体及营业执照购买的单位购买的社保有效吗单位没有营业执照不能缴纳社会保险无营业执照工厂不交社保 的无营业执照工厂不交社保 ，劳动者可以通过协商、投诉举报等方式来要求其补缴社会保险。若因其未缴纳社会保险而遭受损失的即可要求该单位赔偿。
社保是自己缴费参加的，不受限制的，本地城镇户口就可以无营业执照工厂不交社保 了。可以按照灵活就业人员的方式来参保的，社保是对个人晚年的基本保障，社保不同于商业保险，是带性质的。所以绝对够“优惠”。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正无营业执照工厂不交社保 ；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其无营业执照工厂不交社保 他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其无营业执照工厂不交社保 他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《 社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
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请问厂里不买社保怎么办？厂里不给员工买社保是违法行为，根据中华人民共和国《劳动法》和《社保法》无营业执照工厂不交社保 我给你总结了以下五点内容以作参考。
第一：国家规定根据我国劳动法无营业执照工厂不交社保 的规定，劳动监察部门可以对违反劳动法行为进行行政处罚，如罚款和责令改正等，你交的社保费用会由于公司承担，双方签订劳动合同时，合同内容就会约定关于社会保险的交纳方式，社保是国家强制实行的，是有强制性的，在劳动法中社保法中明确规定的参加社保是法律对公司设置的强制性条款的，不管员工与公司是怎么沟通的，只要公司没有给员工上社保就属于违法，我们可以拿起法律的武器保护自己的合法权益。
第二：劳动合同如果没有签订劳动合同，或签订的劳动合同没有约定社会保险的交纳约定的话，员工就可以到劳动监察部门和社会保险监察部门进行举报工厂的违法违规行为，如果工厂因为不帮员工购买的话，根据《劳动合同法》第三十八条，员工有权主动解除与工厂签订的劳动合同，员工解除劳动合同时，工厂需要支付员工按工作年限的2N的劳动补偿金。
第三：不缴纳社保工厂不帮工人买社保，但相关的待遇费用会发放到工人的工资里，由工人自己决定是否购买社保，按正常来说如果是办了营业执照和税务登记的正规的工厂，就会与工人签订有劳动合同，合同就会约定工资和社保的购买相关内容部分，工厂不帮工人买社保是一种非常短视的行为，工厂雇主看似每个月省了不少钱，但因为没有给员工购买工伤保险，一旦员工出现工伤事故，工厂就需要承担工人的所有治疗康复费用及以后所有生活等费用等。
第四：劳动仲裁对公司来说不给员工五险一金属于违法行为，员工遭受工伤的情况下，公司要按照工伤保险全额承担相应的工伤待遇，对公司存在很大的风险，如果员工要求公司给上社保公司不给上的可以按照劳动法申请仲裁，公司将会被强制要求给员工缴费，要是员工因此提出离职公司还有支付员工经济赔偿。
第五：注意事项五险一金是公司必须给员工缴纳的，一般企业为了节约成本而违法不给员工交五险一金，如果签了合同他要自己买社保那就协商，协商不成再去劳动执法部门，可以向人力资源和社会保障局以及公积金管理中心投诉，注意收集好相关证据向劳动监察大队举报，最后不管是什么情况都需要根据自己的实际情况来选择适合自己的才是最好的，希望大家都能维护好自己的合法权益吧！
