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公司倒闭无期限员工怎么赔偿
因为公司倒闭而终止无固定期限劳动合同公司倒闭无期限员工怎么赔偿 的公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭了员工怎么赔偿如果工厂破产倒闭的公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ，是需要发放员工的工资的。由于对员工造成公司倒闭无期限员工怎么赔偿 了失业损失公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ，工厂还需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿的赔偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算公司倒闭无期限员工怎么赔偿 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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【法律依据】
《中华人民共和国企业破产法》
第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
