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劳动鉴定一级伤残
1、极重度智能损伤;
2、四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3、颈4以上截瘫劳动鉴定一级伤残 ，肌力≤2级;
4、重度运动障碍(非肢体瘫);
5、面部重度毁容劳动鉴定一级伤残 ，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;
6、全身重度瘢痕形成劳动鉴定一级伤残 ，占体表面积≥90%劳动鉴定一级伤残 ，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;
10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
一级伤残是什么标准法律分析劳动鉴定一级伤残 ：一、一级伤残劳动鉴定一级伤残 ：
1. 日常生活完全不能自理劳动鉴定一级伤残 ，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
2. 意识消失;
3. 各种活动均受到限制而卧床;
4.完全丧失劳动能力。
二、二级伤残：
1. 日常生活需要随时有人帮助;
2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3. 不能工作;
4. 社会交往极度困难。
三、三级伤残：
1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;
2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;
3. 明显职业受限;
4. 社会交往困难。
四、四级伤残：
1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
3. 职业种类受限;
4. 社会交往严重受限。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1—10级伤残鉴定标准根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定劳动鉴定一级伤残 ，一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重劳动鉴定一级伤残 ，赔偿的也最多，而十级伤残则是最轻的。
一至十级伤残等级的划分标准劳动鉴定一级伤残 ：
根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第___级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是劳动鉴定一级伤残 ：
1、Ⅰ级伤残划分依据为：a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为：a. 日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c. 不能工作;d. 社会交往极度困难。
3、 Ⅲ级伤残划分依据为：a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c. 明显职业受限;d. 社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c. 职业种类受限;d. 社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，需要指导;b. 仅限于就近的活动;c. 需要明显减轻工作;d. 社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为：a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助;b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作;d. 社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力严重受限;b. 短暂活动不受限，长时间活动受限;c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力部分受限;b. 远距离活动受限;c. 能从事复杂工作，但效率明显降低;d. 社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为：a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力部分受限;
10、_级伤残划分依据为：a. 日常活动能力轻度受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力轻度受限。
