劳动仲裁公司说我属于外包

劳动仲裁委员会的裁决并不是最终裁决劳动仲裁公司说我属于外包，虽然劳动仲裁公司说我属于外包你所说的受伤员工被劳动仲裁委员会定为外包公司的员工，这也算不上什么败诉，因为无论是外包公司还是承包方公司的员工，只要是被鉴定和确定为工伤，受伤人员是可以享受公费医疗待遇的，你所指的败诉只不过是公司的属性问题，这个不影响医伤和以后的正常工作劳动仲裁公司说我属于外包,公司违反劳动法，我要投诉，却被老板告知自己是外包来的，从头到尾都没和我说有那么回事，现在要推卸责任外包的劳动仲裁公司说我属于外包，是可以往上推劳动仲裁公司说我属于外包，推到谁是合法发包的单位和劳动仲裁公司说我属于外包你这个老板做共同被告，承担连带责任,劳动仲裁以受伤员工属于外包公司为由判工伤员工败诉怎么办,望采纳在公司半年，公司现在称我为外包人员，要我签定外包合同公司为劳动仲裁公司说我属于外包了降低人力成本劳动仲裁公司说我属于外包，如少交五险等劳动仲裁公司说我属于外包，都会这样劳动仲裁公司说我属于外包，能弄成外包就外包劳动仲裁公司说我属于外包，能劳动派遣就劳动派遣。