学校签的合同违约有什么后果

一大学生签订合同后违约：

1、就业协议签订后学校签的合同违约有什么后果 ，若学生或用人单位违约学校签的合同违约有什么后果 ，由责任方按就业协议规定承担违约责任；

2、若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案；

3、采取欺骗等违法手段签订学校签的合同违约有什么后果 的就业协议无效，并由责任方承担相应学校签的合同违约有什么后果 的法律责任。

4、就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中学校签的合同违约有什么后果 的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。

二、大学生签订合同注意事项：

1、要在劳动合同里面明确职务和岗位，可以防止用人单位不断用换岗位的方式，反复适用试用期。

2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。

3、最后了解该用人单位是否有给员工办理社会保险，如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

拓展资料：学校就业率一般都是按照签订的三方协议来统计的，如果签订后违约会影响学校毕业生就业率统计的不准确。一般学校公布的就业率都很高，但其实里面是含有水分的，因为其实有很多毕业生签订了三方协议，但最终因为各种原因而没有到岗任职的。

法律分析：《民法典》第577条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

据重庆市人力社保局相关工作人员介绍学校签的合同违约有什么后果 ，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除学校签的合同违约有什么后果 ，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金学校签的合同违约有什么后果 ，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其学校签的合同违约有什么后果 他不良的后果，因此毕业生需谨慎。1、可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。2、给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。3、影响学校声誉用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。到时候按照实际情况进行填写即可。如果想要解约就一定要签订解约函，否则的话可能会导致第二次签订的三方协议无效，或者是承担第一次三方协议的违约金，给双方都造成损失，也影响学校的声誉。

(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做学校签的合同违约有什么后果 了大量工作，录用人员学校签的合同违约有什么后果 的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位，学校签的合同违约有什么后果 你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所学校签的合同违约有什么后果 了解。

拓展资料：大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制学校签的合同违约有什么后果 了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百八十五条??当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

应届毕业生校园招聘签约学校签的合同违约有什么后果 ，签订的是三方协议。

三方协议不是正式的劳动合同，是约定毕业生、学校和用人单位三方权利和义务的书面协议。三方协议有对应编号，一般一人只有一份，所以如果通过校园招聘签订学校签的合同违约有什么后果 了三方协议，基本上人生的第一份工作也就基本确定了。

那么，如果签订了三方协议后，想违约不去，会有什么样的后果呢学校签的合同违约有什么后果 ？

1.如果签订三方协议违约，那么此份三方协议就作废了，一般学校不会再重新给你出具新的三方协议，除非你有正当的理由能和企业协商解除协议，而且经过校方的同意，有可能能给你出具新的协议，如果违约又没有新的协议，那你就不能再重新通过校园招聘找新工作了，只能毕业后通过社会招聘了。

2.因为三方协议与后续毕业相关报到证、档案以及户口等手续的办理紧密相关，所以如果违约需要提前考虑好相关事宜，并及时告知校方相关负责人，以免耽误后续毕业手续的办理。

3.签订协议后违约会影响学校的声誉，如果企业来校招聘后违约率过高，会导致后续企业来校招聘人员减少，甚至会不再来校招聘。

4.学校就业率一般都是按照签订的三方协议来统计的，如果签订后违约会影响学校毕业生就业率统计的不准确。一般学校公布的就业率都很高，但其实里面是含有水分的，因为其实有很多毕业生签订了三方协议，但最终因为各种原因而没有到岗任职的。

5.签订协议后如果违约还有可能承担相应的违约责任。一般按照协议约定赔偿相应的违约金。还没有工作就需要支付违约金，这是非常不划算的，所以签订三方协议之前一定要慎重考虑。