.png)
补助金和赔偿金的区别
补偿和赔偿的区别有补助金和赔偿金的区别 ：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性补助金和赔偿金的区别 ；补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
经济补偿金和赔偿金的区别补偿和赔偿的区别有补助金和赔偿金的区别 ：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性补助金和赔偿金的区别 ；补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
赔偿金和经济补偿金的区别是什么补偿和赔偿补助金和赔偿金的区别 的区别有：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；补偿是无过错形态下出于公平原则进行补助金和赔偿金的区别 的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额补助金和赔偿金的区别 的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
赔偿金和经济补偿金的区别补偿和赔偿补助金和赔偿金的区别 的区别有补助金和赔偿金的区别 ：补偿带有补充性补助金和赔偿金的区别 ，赔偿带有惩罚性；补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产为辅。国家补偿责任多为支付一定数额的金钱。
经济赔偿金与经济补偿金有何区别【法律分析】：赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付补助金和赔偿金的区别 的赔偿，具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者补助金和赔偿金的区别 的经济上的补助。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
