工伤赔偿多少个工作日下来

在线问法 时间: 2023.11.15
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定工伤赔偿多少个工作日下来的决定,职工因事故负伤或者依照职业病防治法工伤赔偿多少个工作日下来的规定被诊断为职业病的工伤赔偿多少个工作日下来,所在单位应当自事故伤害发生之日工伤赔偿多少个工作日下来,或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定,一般社保的服务承诺是工伤赔偿多少个工作日下来: 1、自受理单位申报 工伤保险 待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。
工伤理赔保险公司一般多久赔下来

1到6个月

“报工伤赔偿多少个工作日下来 了工伤一般1到6个月能赔到钱工伤赔偿多少个工作日下来 ,具体时间各地有所不同工伤赔偿多少个工作日下来 ,可直接咨询当地工伤保险机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定工伤赔偿多少个工作日下来 的决定。”

工伤赔偿多长时间能拿到

(1)职工在 工伤 医疗终结后工伤赔偿多少个工作日下来 ,由单位凭其《 工伤认定书 》、医疗单据以及相关资料送 社保 部门审报 工伤待遇 。一般社保的服务承诺是工伤赔偿多少个工作日下来 : 1、自受理单位申报 工伤保险 待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。 2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。 (2)一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。

工伤社保局赔偿多久到账

3到4个月

“工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。具体如下: 1、当地工伤赔偿多少个工作日下来 的劳动局通常会在提交申请工伤赔偿多少个工作日下来 的六十天之内出具申报工伤工伤赔偿多少个工作日下来 的结果; 2、伤残的鉴定要在医疗期满后而决定,会在伤残鉴定的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论,可能会延长三十天,然后把资料交给社保局。一、工伤社保报销的范围如下: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用; 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、

工伤赔偿金多长时间能下来

1、工伤赔偿要大概一年左右才能拿到钱的。

具体如下工伤赔偿多少个工作日下来 :

工伤认定:从单位或个人申请之日算起工伤赔偿多少个工作日下来 ,劳动部门15日内审核资料工伤赔偿多少个工作日下来 ,60日作出工伤认定,20日内送达,按规定时间上限是95天。

劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定决论,共需240天

工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

相关法律法规;根据《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

工伤赔偿要多久才下来

对于工伤赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或者依照职业病防治法工伤赔偿多少个工作日下来 的规定被诊断为职业病的工伤赔偿多少个工作日下来 ,所在单位应当自事故伤害发生之日工伤赔偿多少个工作日下来 ,或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经劳动和社会保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据:

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工伤赔偿多少个工作日下来 ;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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