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天津市买断工龄补偿款收税
需要交纳个税天津市买断工龄补偿款收税 ，具体规定详见天津市买断工龄补偿款收税 ：《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》。一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
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企业买断工龄补偿金是否纳税个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其天津市买断工龄补偿款收税 他补助费用）天津市买断工龄补偿款收税 ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分天津市买断工龄补偿款收税 ，免征个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国道路劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其天津市买断工龄补偿款收税 他情形。
我想问。买断工龄安置费的个人所得税怎么计算根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题天津市买断工龄补偿款收税 的通知》（国税发［１９９７］１７８号）天津市买断工龄补偿款收税 的规定天津市买断工龄补偿款收税 ，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同并依其在企业受雇的工作年限按照一定标准一次性支付一定数额的补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内平均计算。以个人取得的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数（超过１２年的按１２年计算），以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计缴个人所得税。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的工资薪金所得合并计缴个人所得税。
另外，根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税字［２００１］１５７号）的规定，自２００１年１０月１日起，个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税天津市买断工龄补偿款收税 ；超过的部分按规定计征个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
个人取得上述退职费收入的应纳个人所得税，应由其原雇主在支付退职费时一次性代扣，并于次月７日内缴入国库。
企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，自２００１年１０月１日起免予征收个人所得税。
一次性买断工龄补偿金个税如何缴纳根据税法天津市买断工龄补偿款收税 的有关规定天津市买断工龄补偿款收税 ，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。而高出的部分除以本人在单位的工作年限，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按标准计缴个税（个人在单位的工作年限超过12年的按12年计算）。 个人领取一次性补偿收入时，按照规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征一次性补偿收入的个税时扣除。 对于个人而言，内退辞退和买断都会取得一笔数目可观的一次性收入，但三者性质不一样，只有买断才属于解除劳动合同，可以适用上述免征额度。 内退的个人与原任职单位仍有着关系，所以所得收入应按至退休年龄的月数进行平均，并与领取当月的薪金计征个税。被雇主炒鱿鱼或自行辞职的个人取得退职费等一次性收入较多时，则应按月划分（超过6个月的按6个月划分）计征个税。 如果企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工个人从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。 对已缴纳个税的一次性补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金的所得合并计算补缴个税。
