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工伤险是公司全部承担吗
按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其工伤险是公司全部承担吗 他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担工伤险是公司全部承担吗 ；2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
工伤保险费是不是由个人和单位共同承担工伤保险费不是由个人和单位共同承担。职工本人不需要缴纳工伤保险费工伤险是公司全部承担吗 ，工伤保险费全部是由单位承担。一般情况下用人单位缴纳工伤保险费工伤险是公司全部承担吗 的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。当然不同工伤险是公司全部承担吗 的行业有不同工伤险是公司全部承担吗 的缴纳标准，具体缴纳方式根据相关规定既可。
法律分析
工伤保险属于社会保险中的一种，在劳动者与用人单位建立了劳动关系之后，用人单位就应当按照规定为职工购买工伤保险。工伤保险费由用人单位缴纳是为了保障不同行业的职工在发生工伤时，可以享受工伤保险基金足额支付工伤职工的工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。用人单位未给员工缴纳工伤保险是违法行为，会由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果员工发生工伤，那么赔偿费用只能由用人单位来承担。
法律依据
《工伤保险条例》
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险的费用由企业还是个人承担职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用工伤险是公司全部承担吗 ，由用人单位垫付。工伤认定后工伤险是公司全部承担吗 ，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用，由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担50%。
法律依据工伤险是公司全部承担吗 ：
《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
第十一条工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其工伤险是公司全部承担吗 他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其工伤险是公司全部承担吗 他费用的支付。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤是不是该用人单位负全部责任？是工伤险是公司全部承担吗 的，只要认定为工伤，就由用人单位承担全部责任。如果用人单位为职工办理工伤险是公司全部承担吗 了工伤保险，工伤保险责任由社保经办机构承担。当然，如果构成残疾，有部分费用仍然要用人单位承担。如果用人单位未为职工办理工伤保险，那就全部由用人单位承担工伤保险责任。
公司给买了保险 出了工伤是由保险公司赔偿所有的赔偿金吗？不是。不论买的是工伤保险还是商业保险。工伤保险工伤险是公司全部承担吗 ，社保局按规定标准与比例支付工伤险是公司全部承担吗 ，之外的部分单位出。商业保险有一般意外险与雇主责任险两类工伤险是公司全部承担吗 ，但多少用人单位仍是要负担些的
