工伤死亡赔偿计算公式

在线问法 时间: 2023.05.01
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3、一次性工亡补助金 (1)标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入工伤死亡赔偿计算公式的20倍,法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的工伤死亡赔偿计算公式,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,备注: 第一、伤残职工 停工留薪期 内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇工伤死亡赔偿计算公式,工伤死亡赔偿金计算方式(1) 城镇居民为工伤死亡赔偿计算公式:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)。
工伤死亡赔偿金计算方式

(1) 城镇居民为工伤死亡赔偿计算公式 :死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2) 农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(实际年龄-60);75周岁以上为5年](3) 60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。(5)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

法律依据:

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的工伤死亡赔偿计算公式 ,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤死亡赔偿计算公式 他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

工伤的死亡赔偿标准是怎么计算的

1、 丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。 2、供养亲属抚恤金 (1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%月=配偶抚恤金。 (2)其工伤死亡赔偿计算公式 他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%人月=其工伤死亡赔偿计算公式 他亲属抚恤金。 (3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准工伤死亡赔偿计算公式 的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金 (1)标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入工伤死亡赔偿计算公式 的20倍。 (2)计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。 备注: 第一、伤残职工 停工留薪期 内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇工伤死亡赔偿计算公式 ; 第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。

工伤死亡赔偿标准与计算方法

工伤死亡赔偿标准:

1、一次性工亡补助金:全国居民人均可支配收入×20年。

2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月工伤死亡赔偿计算公式 的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化,每个地区标准不一样。比如,深圳上年度社平工资10646元/月,则丧葬补助金为63876元。

公式:当地社平工资×6;

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资工伤死亡赔偿计算公式 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力工伤死亡赔偿计算公式 的亲属。标准为:配偶每月40%,其工伤死亡赔偿计算公式 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;

公式:配偶:死者本人工资×40%;

其它亲属:死者本人工资×30%;

孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10%。

工伤死亡怎么赔偿

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工伤死亡赔偿标准:

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡工伤死亡赔偿计算公式 ,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿金额的计算方式

最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:

工伤死亡一次性赔偿20年,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。

死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:

(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

(2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

(3)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。

(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。

(5)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

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