驻马店死亡赔偿标准

首先驻马店死亡赔偿标准 你得看交通事故认定书是怎么认定的驻马店死亡赔偿标准 ，发生事故的是有交强险的车（可以从交警部门查询到）吗？死亡的人有没有年幼的未满十八岁的孩子（被抚养人生活费），赔偿一般包括丧葬费，死亡赔偿金，被抚养人生活费，精神抚慰金，还有医院的医药费等，丧葬费按15986/2=，死亡赔偿金按照7524.94*20年=，被抚养生活费=5032元每年，精神抚慰金具体问题具体分析，河南省法院对死亡的实践标准一般最高五万，交通事故案件如果驻马店死亡赔偿标准 你不擅长，建议你尽量找懂行的律师来给你办理，可以为你争取更大的利益，本人常年办理交通事故案件上几十起，经验丰富，有什么问题可以向我咨询。

死亡事故赔偿标准如下：

1、死亡赔偿金；

2、丧葬费；

3、被扶养人生活费；

4、其他赔偿费用，包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、特殊必须驻马店死亡赔偿标准 的营养费、精神损害抚慰金等。因工死亡驻马店死亡赔偿标准 的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第十八条

赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高 于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

交通事故死亡赔偿金驻马店死亡赔偿标准 的赔偿标准：死亡赔偿金按照起诉法院所在地驻马店死亡赔偿标准 的上一年度城镇居民人工资的标准计算20年驻马店死亡赔偿标准 ，60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。75岁以上的，按五年计算。

【【法律依据】】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年驻马店死亡赔偿标准 ；七十五周岁以上的，按五年计算。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考驻马店死亡赔偿标准 ！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】

职工家属工伤死亡的驻马店死亡赔偿标准 ，可以说是工伤事故中最严重的损害了驻马店死亡赔偿标准 ，而此时一般会对死者家属作出赔偿，此时工亡职工的家属能够获得的赔偿包括了丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，但在不同的地区，这些赔偿标准都是不同的。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

死亡补助金赔偿标准驻马店死亡赔偿标准 ：职工因工死亡驻马店死亡赔偿标准 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月驻马店死亡赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资驻马店死亡赔偿标准 ；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%驻马店死亡赔偿标准 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

【法律依据】

《中华人民共和国国家赔偿法》第27条

造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。