踝骨折内固定术几级伤残

一、脚踝骨折 工伤鉴定 几级 伤残鉴定 ? 依据《 劳动能力鉴定 —职工 工伤 与 职业病 致残等级分级》：九级踝骨折内固定术几级伤残 ，骨折内固定术后，无功能障碍；;十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级 伤残 ，如果没有行内固定手术，可以评定为 十级伤残 。 具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说，工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来踝骨折内固定术几级伤残 了，想要知道准确结果必须申请工伤鉴定。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定， 停工留薪期 鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 二、工伤鉴定内容需要哪些材料? 劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到 工伤认定 ，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备如下材料： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、 工伤认定书 ; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人 身份证 复印件; 5、被鉴定人一寸彩照; 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。 三、做 工伤伤残鉴定 的步骤是什么? 1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。 2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场 证据 .当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。 3、组织鉴定 参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成 职业病鉴定 委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明。 4、出具鉴定书 鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。 像是这种情况可以被判定为十级或者是九级伤残，这只是根据相关的案例推断出来的鉴定结果。可毕竟工伤鉴定结果是将来申请 工伤待遇 的重要参考依据，假如劳动者本人想要省去劳动能力鉴定申请的这一步骤，仅凭自己推断出来的结果，在法律上是根本就不会被承认的。

最低10级踝骨折内固定术几级伤残 ，要是内固定术就应该是9级。若果恢复踝骨折内固定术几级伤残 的不好，有后遗症，最多7级。工伤赔偿暂按10级计算。 关于工伤： 1、 工伤事故 又称劳动事故，有广义、狭义之分。 2、在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关 工伤保险 的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《 工伤保险条例 》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。 3、广义的工伤事故还包括罹患 职业病 。 工伤与公伤的区别： 1、主体及相互间关系不同。工伤发生在 劳动关系 中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。 2、确定待遇的依据不同。 工伤待遇 由工伤保险条例和地方行政 法规 确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。 3、能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。 4、待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。 5、争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用 劳动争议仲裁 、申请行政复议、提起行政 诉讼 和民事诉讼解决。

【工伤9级】标准踝骨折内固定术几级伤残 ：23）骨折内固定术后，无功能障碍者踝骨折内固定术几级伤残 ；

【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。脚踝骨折工伤鉴定几级伤残：脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。

（1）-骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍踝骨折内固定术几级伤残 ；

（2）一侧不完全性面瘫踝骨折内固定术几级伤残 ；

（3）面部轻度异物色素沉着或脱失踝骨折内固定术几级伤残 ；

（4）全身瘫痕面积脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请踝骨折内固定术几级伤残 ；

拓展资料：脚踝骨折在工伤鉴定中属于十级伤残，但是首先应该到当地有关部门申请工伤认定，才能去做鉴定工伤等级，等鉴定结果出来只有买就可以按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

法律依据:《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

1.根据你所说踝骨折内固定术几级伤残 的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论踝骨折内固定术几级伤残 了；

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

法律分析踝骨折内固定术几级伤残 ：1.骨折内固定手术绝大多数进行伤残鉴定时为十级伤残,最终的鉴定结果要根据骨折后最终的恢复情况来进行判断。

2.对于一般部位的骨折,如四肢的长骨干骨折,在进行手术治疗后,如果后期骨折完全愈合,且不影响关节功能活动,对患者的日常生活以及工作能力影响较小的,大多鉴定等级为十级伤残。如果是在手术后出现踝骨折内固定术几级伤残 了骨折延迟愈合或者不愈合,且伴有关节部位的功能障碍的,对患者日常生活以及工作有影响的,大多数鉴定等级为九级甚至更高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用踝骨折内固定术几级伤残 ，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的踝骨折内固定术几级伤残 ，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时踝骨折内固定术几级伤残 ，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。