工厂开除有工资吗

在线问法 时间: 2023.11.08
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的,四是,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,劳动者有下列情形之一的,用人单位是可以解除劳动合同的,一是,在试用期间被证明不符合录用条件的,二是,严重违反用人单位的规章制度的,三是,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,在工厂被开除有工资吗公司开除能拿到工资工厂开除有工资吗的,但是如果工厂开除有工资吗你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿。
在工厂被开除有工资吗

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被工厂无故开除有赔偿吗

根据《 劳动合同法 》 第八十七条 用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的被工厂无故开除有赔偿吗,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金,第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依 ...
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