工伤在非定点医院单位出钱
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法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤在非定点医院单位出钱 ;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤员工不住定点医院,工伤住院费应该由谁来承担??发生工伤工伤在非定点医院单位出钱 ,情况紧急工伤在非定点医院单位出钱 ,被送往非社保定点医院,费用可以由单位承担,但是病情稳定以后仍然因为员工本人意志而没有转入定点医院,医疗费就需要该员工个人承担了,法律依据就是社保管理条例
工伤不是去的工伤定点医院治疗的怎么办?已经被社保部门认定工伤事故工伤在非定点医院单位出钱 的受害者工伤在非定点医院单位出钱 ,自己不去工伤指定、定点医院治疗工伤在非定点医院单位出钱 的工伤在非定点医院单位出钱 ,其医疗费用是工伤基金不承担的工伤在非定点医院单位出钱 ,治疗、康复后工伤评定等级均是不允许的。