工伤胳膊缝几针算十级伤残

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手缝工伤胳膊缝几针算十级伤残 了十针算一般算十级工伤。工伤被认定为十级伤残工伤胳膊缝几针算十级伤残 的工伤胳膊缝几针算十级伤残 ，用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是工资是指是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。5、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。6、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。7、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外工伤胳膊缝几针算十级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失工伤胳膊缝几针算十级伤残 ；10）除拇指外工伤胳膊缝几针算十级伤残 ，余3～4指末节缺失工伤胳膊缝几针算十级伤残 ；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

1、有骨折；

2、关节功能丧失；

3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

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2、停工留薪期工资工伤胳膊缝几针算十级伤残 ，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤胳膊缝几针算十级伤残 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤胳膊缝几针算十级伤残 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤胳膊缝几针算十级伤残 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤不是说缝针来决定工伤胳膊缝几针算十级伤残 的，工伤是有级别的，是根据伤残的程度来定的，如果在工作中如果伤到工伤胳膊缝几针算十级伤残 了皮肤，缝工伤胳膊缝几针算十级伤残 了几针，而没有伤到骨头方面致残，是达不到工伤级别的，一般都是给予经济上的补贴。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。