在国外工作死亡赔偿金问题

首先要查清楚死亡在国外工作死亡赔偿金问题 的原因在国外工作死亡赔偿金问题 ，用人单位有过错在国外工作死亡赔偿金问题 的要承担赔偿责任。

死亡保险赔偿金不能作为遗产进行继承。

对于死亡赔偿金在国外工作死亡赔偿金问题 的分割，法律没有明确规定，一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》中对于主张死亡赔偿金的权利主体确定为“近亲属”，民法通则等各类司法解释的定性，近亲属为在国外工作死亡赔偿金问题 ：“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。”

因此有上述人对死亡赔偿金予以分配。

分配上，实践中通常参照继承法的分配原则，即先由第一顺序继承人分配，没有第一顺序继承人再由第二顺序继承人分配，同时兼顾继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给在国外工作死亡赔偿金问题 他们适当的遗产。

1、如果在日本打工期间死亡，除非出国涉及外派劳务合同并依法在中国根据国内法律处理，否则在日本在国外工作死亡赔偿金问题 的是否有赔偿以及如何赔偿，应根据日本当地在国外工作死亡赔偿金问题 的法律处理，因此建议你征询日本律师的意见。

2、所获取的死亡赔偿金，原则上在在国外工作死亡赔偿金问题 我国，死亡赔偿金在内容上是对构成经济性同一体的受害人近亲属未来收入损失的赔偿，其法律性质为财产损害赔偿，其赔偿请求权人为具有“钱袋共同”关系的近亲属，是受害人近亲属具有人身专属性质的法定赔偿金。所以，并非是专属妻子所有，它不是遗产，不能作为遗产继承。但在法律实践中，各地可能会有一定的差别，有的地方可能会允许将之按照遗产进行分割，具体建议你征询当地律师以在国外工作死亡赔偿金问题 了解当地的司法实践处理。