骨裂工伤鉴定能算到等级吗

劳动者骨裂骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，被认定为工伤的骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其骨裂工伤鉴定能算到等级吗 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

这个要看受伤程度以及部位骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，如果骨裂骨裂工伤鉴定能算到等级吗 的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ；如果骨裂的部位在四肢的话骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。

骨裂伤残鉴定为9-10级。发生胫腓骨骨折骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，经过正规治疗后胫腓骨恢复骨折愈合良好外观没有畸形膝关节和踝关节活动正常骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，在伤残评定上可以评为十级骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ，经过功能锻炼后膝关节或者是踝关节功能活动留有障碍可以评为九级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级骨裂工伤鉴定能算到等级吗 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。