上海工伤死亡赔偿标准一览表

在线问法 时间: 2023.04.22
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2020年上海市工伤 死亡赔偿标准 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金上海工伤死亡赔偿标准一览表: (一)丧葬补助金为6个月上海工伤死亡赔偿标准一览表的统筹地区上年度职工月平均 工资,2、供养亲属抚恤金上海工伤死亡赔偿标准一览表:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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一上海工伤死亡赔偿标准一览表 ,2020 上海 市 工伤死亡赔偿 标准是多少? 2020年上海市工伤 死亡赔偿标准 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金上海工伤死亡赔偿标准一览表 : (一)丧葬补助金为6个月上海工伤死亡赔偿标准一览表 的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为上海工伤死亡赔偿标准一览表 :配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残 职工在 停工留薪期 内因 工伤 导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二, 赔偿标准 与计算方法如下: 1、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式: 2019年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,现对本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整,具体通知如下: 2018年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在目前享受的标准基础上,每人每月增加100元。 调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1212元。 2019年1月1日至2019年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属,其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的,按最低标准计发。 由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。 员工在企业中上班,用人单位需要提供给劳动者安全健康的劳动环境,但是企业不可避免地会发生工伤时间,严重的可能会造成死亡的情况。上海对于 死亡赔偿金 的标准又做了一定的调整,更好的保障死者以及相关家属的切身利益,保障基本生活。具体咨询专业的 律师 。

上海工伤死亡赔偿金最新标准

工伤死亡赔偿金的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是上海工伤死亡赔偿标准一览表 :1、丧葬补助金上海工伤死亡赔偿标准一览表 :为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资上海工伤死亡赔偿标准一览表 ;2、供养亲属抚恤金上海工伤死亡赔偿标准一览表 :按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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一、工伤医疗费赔偿标准

工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担上海工伤死亡赔偿标准一览表 的部分外上海工伤死亡赔偿标准一览表 ,其余由工伤保险基金承担。

二、住院伙食费、交通食宿费赔偿标准

职工工伤期间住院伙食费、交通食宿费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

三、辅助器具赔偿标准

职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。

四、停工留薪期赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

五、生活护理赔偿标准

职工工伤护理期间,工伤护理费按月支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。

六、一次性伤残补助金赔偿标准

1、一级伤残的,为24个月本人工资作为赔偿2、二级伤残的,为22个月本人工资作为赔偿3、三级伤残的,为20个月本人工资作为赔偿4、四级伤残的,为18个月本人工资作为赔偿5、五级伤残的,为16个月本人工资作为赔偿6、六级伤残的,为14个月本人工资作为赔偿7、七级伤残的,为12个月本人工资作为赔偿8、八级伤残的,为10个月本人工资作为赔偿9、九级伤残的,为8个月本人工资作为赔偿10、十级伤残的,为6个月本人工资作为赔偿七、伤残津贴赔偿标准

1、一级伤残的,为工伤人员月工资的90%2、二级伤残的,为工伤人员月工资的85%3、三级伤残的,为工伤人员月工资的80%4、四级伤残的,为工伤人员月工资的75%5、五级伤残的,为工伤人员月工资的70%6、六级伤残的,为工伤人员月工资的60%7、七级伤残的,20个月的上年度全市职工月平均工资8、八级伤残的,为15个月的上年度全市职工月平均工资9、九级伤残的,为10个月的上年度全市职工月平均工资10、十级伤残的,为5个月的上年度全市职工月平均工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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