骨折治好了还能评残吗

首先并不是所有骨折治好了还能评残吗 的骨折都可以评伤残，具体情况要看什么部位骨折治好了还能评残吗 的骨折，以及骨折的程度，如果需要手术治疗，那么在治疗后还要看术后恢复情况，如果术后恢复良好，并且没有发生术后并发症，但确已造成骨折治好了还能评残吗 了伤残情况，出院后就可以开始申请做伤残鉴定。

伤残骨折治好了还能评残吗 的级别评定不单纯是伤在哪骨折治好了还能评残吗 ，要看具体的伤残情况及愈合情况及对伤后生活的影响。aa如果是粉碎性骨折或因伤截指是可以评定伤残级别的。伤残鉴定要专业人士当面看了情况之后确定的，要看是否可以正常自理生活,然后再进行具体的赔付讨论的，要当面来进行检查才是判断病情比较准确的.

工伤骨折好骨折治好了还能评残吗 了之后没有留下残疾不能评残。

根据《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤骨折治好了还能评残吗 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的骨折治好了还能评残吗 ，应当进行劳动能力鉴定。工伤评残（劳动能力鉴定）的具体流程如下：

1、到劳动行政部门确定工伤。

2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。

3、劳动行政部门和企业通知骨折治好了还能评残吗 你鉴定伤残等级。

4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。

5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。

备注：符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

参考资料

《法律法规案例注释版系列》编写组.《工伤保险条例》.北京：中国法制出版社，2009年

可以的骨折治好了还能评残吗 ，无论是侵害事故的伤残鉴定，还是工伤事故的伤残鉴定都是需要员工康复之后进行的，所以骨折愈合是依然是可以进行鉴定的。

以工伤鉴定为例，员工受伤之后需要一定的医疗期：

申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

1-2个月：头皮裂伤、血肿；

3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；

6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；

1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：

（一）劳动能力鉴定申请；

（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

（四）职工身份证或其骨折治好了还能评残吗 他有效身份证明原件和复印件；

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

工伤骨折好骨折治好了还能评残吗 了之后没有留下残疾不能评残。

根据《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤骨折治好了还能评残吗 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤评残（劳动能力鉴定）的具体流程如下：

1、到劳动行政部门确定工伤。

2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。

3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。

4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。

5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。

备注：符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力骨折治好了还能评残吗 ；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

参考资料

《法律法规案例注释版系列》编写组.《工伤保险条例》.北京：中国法制出版社，2009年

能骨折治好了还能评残吗 ，骨折治好了还能评残吗 你要及时申请工伤认定以获得赔偿，不要误了一年的工伤认定时效。

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

扩展资料

鉴定机构

工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

制定本级劳动鉴定的工作制度;

对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

参考资料工伤鉴定百度百科