为什么工厂都是12小时不违法

在线问法 时间: 2023.10.29
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加班工资规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬为什么工厂都是12小时不违法,根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时为什么工厂都是12小时不违法,第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬为什么工厂都是12小时不违法:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
为什么工厂都是12小时不违法

工厂工作12个小时不违法,是因为工厂按照法律规定给予为什么工厂都是12小时不违法 了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法为什么工厂都是12小时不违法 的。

上班时间的规定有 2种为什么工厂都是12小时不违法 :

1 标准工作时间 ,2 特殊工时。

1 标准工时

每日八小时、每周不超过四十四小时 。

应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 标准工时每个月最多 上班230.9 小时。

加班工资规定:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬为什么工厂都是12小时不违法 ;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬为什么工厂都是12小时不违法 ;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2.特殊工时

1-不定时工作制 ,工作时间国家没有规定。 规定 采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

为什么工厂都是12小时不违法?

需要看休息时间为什么工厂都是12小时不违法 ,只要符合国家规定为什么工厂都是12小时不违法 ,就可以

工厂上班时间规定十二小时,合法吗?

通常情况下为什么工厂都是12小时不违法 ,工厂规定一天上班12小时是违法为什么工厂都是12小时不违法 的。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂每天都是上班12小时,且不支付相应的加班费用。工厂上班时间规定12小时就是违法的。法律依据为什么工厂都是12小时不违法 :《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

关于12小时工作是否合法 现在很多工厂实行12小时工作倒班制度,正常情况下是否合法。应聘时要注意什么?

如果用人单位每个月加班不超过三十六小时,是合法为什么工厂都是12小时不违法 的。劳动者应聘时要注意签订好劳动合同,了解加班工资为什么工厂都是12小时不违法 的计算基数,万一发生劳动争议,注意收集相应证据,比如加班单、考勤记录、工资条等。

根据《劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时为什么工厂都是12小时不违法 ;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬为什么工厂都是12小时不违法 :

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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