未付加班费怎么获取赔偿金

用人单位安排加班不支付加班费未付加班费怎么获取赔偿金 的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付未付加班费怎么获取赔偿金 的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据未付加班费怎么获取赔偿金 ：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金未付加班费怎么获取赔偿金 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

用人单位安排劳动者加班不支付加班费未付加班费怎么获取赔偿金 ，逾期不支付未付加班费怎么获取赔偿金 的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

(3)安排加班不支付加班费的

(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时

要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权

第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处

第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支

付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动件

裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。

可以。用人单位安排加班不支付加班费的未付加班费怎么获取赔偿金 ，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的未付加班费怎么获取赔偿金 ，应当支付其差额部分;逾期不支付的未付加班费怎么获取赔偿金 ，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第85条

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。