飞行员辞职怎么才能不赔钱

并不是飞行员辞职怎么才能不赔钱 的飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，而是飞行员的培养花费飞行员辞职怎么才能不赔钱 了航空公司大量的培训费用，所以离职的话需要支付相应培训费用的部分。

因为只有达到一定飞行时间的飞行员才可以驾驶飞机，而之前一直是跟机累计飞行时间。这段时间内一直由公司提供条件学习，并没有给公司带来效益。

《劳动合同法》

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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可以。飞行员不交违约金的情况有两种。

1、考上公务员后在公司试用期期间飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，考生可以自由离开飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，不需要支付违约金。

2、考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，则不需要支付。其余情况则需要支付违约金飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，一般情况下会是扣除剩余工资。满足其中任意一个情况就可以不交违约金。

飞行员单方辞职要承担啥内容的违约金？飞行员辞职怎么才能不赔钱 你没有细说。一般情况下飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，飞行员依法辞职是不需要承担违约金的飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，只需要履行提前30天书面告知义务便可飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，特殊情况除外。

《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在我们工作不顺心的时候，一般都会选择考虑辞职去散散心，然后再回到生活当中来，才有更大的动力去工作，工作效率也自然会有所提升。并且辞职只要提前一个月说就可以，直到招到人为止单位可以随时的让我们离职，我们只要遵循这个规则，就可以完成离职了。在离职的时候一般都不会当场发工资，但是有些企业会当场将工资结算给飞行员辞职怎么才能不赔钱 你，这都是看企业的各种操作。那大家有没有听说过，辞职的时候还会被公司给索赔的呢飞行员辞职怎么才能不赔钱 ？

最近就发生了一件这么奇葩的事情，林先生飞行员辞职怎么才能不赔钱 他作为一名机长，从事着开飞机的工作，为中国国际航空股份有限公司工作，这样的一个好工作是很多人都向往的，并且作为一名机长，也可以让自己的孩子感觉很自豪。林先生在2020年10月份的时候向国航提出了辞职，以为能够正常的完成离职手续，但没想到国航却将他告上了法庭，并且索赔1,066万元！对于辞职还要赔钱的这一个行为，我表示没有办法理解，那到底是为什么才会发生这样的事呢？

根据国航的描述，林先生是由国航出资去培训的，完成了学业之后进入到国航进行工作，双方还签订了无固定期限的劳动合同，这就意味着双方可以随时的解除劳动合同。根据培养的规律，飞行员一般要先在长效进行本科学习，到了航空公司以后还要再接受两个月以上的上岗前训练，这个是一个惯例，每一个人都要遵守，只有合格的人再进行至少半年以上的第2副驾驶训练，完成了之后还要进行相应的考核，反正就是有很多种关卡，想要完全作为一名机长的话，周期大概在10年以上。可以看得出来，航空公司也是十分不容易的，航空公司花了很多的精力来培养一名机长，并且培养一名机长，最少都要花600万到800万，根据相关的法律法规规定飞行员的培训费用是肯定会发生的，但是飞行员离开航空公司，航空公司的损失也是一定会发生的。

所以国航就将林先生的这一个离开的行为，视作违约的行为，一纸诉状告到了法院，要求林先生赔偿违约金和培训费，共计1,066万元。但是法院却认为，没有办法核实培训费的准确性，最终判了林先生复国行公司的培训费210万才了结这种案件。

培养一名飞行员是非常不容易的飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，在前期就需要投入将近六百万到八百万的培训费用。而且还不包括后续飞行员的个人工资以及体检费用飞行员辞职怎么才能不赔钱 ，这其中的培养成本可想而知。

飞行员是一个非常高薪的职业，但是要想成名一名合格的冰行员不仅仅需要丰富的知识，同时也需要一个很好的身体条件。绝大多数人群都没有这样的资格，除此之外航空公司对飞行员的培养标准也是非常严格的。在培养期间需要投入大量的资金，以及专门人员的技术培训。

国航一名飞行员辞职，法院判决赔偿二百一十万元。

在我们的印象当中，对一件工作的不满意我们可以选择辞职的道路。但是飞行员却不能够有这种任性的想法。国航对一名飞行员正式提起诉讼，原因是证明飞行员没有尽到自己的应有责任。在培训期间完成之后，向公司提出飞行员辞职怎么才能不赔钱 了辞职。但是国航公司认为飞行员的行为严重违反了之前签订的合同，于是选择向法律提起诉讼。最终经过法律的审判以及认定，认为该辞职的飞行员的确存在违法事实。因此，判处飞行员向国航公司支付二百一十万元的赔偿款。

飞行员的培养成本是非常高的。

国航之所以做出如此极端的操作，这也是无可奈何的。毕竟一名非学员的培养成本是非常高的，从前期的培养投入就已经达到了六百到八百万元人民币。而且在后续飞行的过程当中，还需要支付非学院高额工资以及经济补贴。因此，一名非学员对于航空公司而言是非常重要的。

不应该随意提出辞职。

我认为无论基于任何目的，作为航空公司一名飞行员，不应该随意提出辞职。如果有任何困难可以第一时间选择与公司进行协商，毕竟公司培养一名飞行员的确不容易。而且自己这种行为为后续找工作带来了很大的不便，除此之外还需要赔偿大量的违约金。