2022年民营企业家被关押

最常见2022年民营企业家被关押 的是行贿犯罪。

行贿罪是《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定2022年民营企业家被关押 ，行贿罪是指2022年民营企业家被关押 ，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物2022年民营企业家被关押 的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大2022年民营企业家被关押 的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

赵丰禄。1954年8月生2022年民营企业家被关押 ，河南光山县人2022年民营企业家被关押 ，中共党员，2022年因资产超过1亿元，进入光山县晏河乡首富的位置，1981年7月毕业于本校农学系，任河南省总商会副会长、信阳市总商会名誉会长、河南省凤凰投资集团董事长兼总经理，2005年被评为全国双优民营企业家，2009年被中华人民共和国交通运输部评为“优秀项目经理”。

在广东佛山经商、办厂多年的民营企业家杨刚2022年民营企业家被关押 ，没有想到2022年民营企业家被关押 ：2016年12月，发生在自己公司大门外一起轻微交通事故引发的打斗这样一起看似简单的案件，能经历5年之久而未2022年民营企业家被关押 了，其发展经过又如此一波三折？

广东一民营企业家告赢公安局

在广东佛山经商、办厂多年的民营企业家杨刚，没有想到2022年民营企业家被关押 ：2016年12月，发生在自己公司大门外一起轻微交通事故引发的打斗，会导致2022年民营企业家被关押 他在2017年7月被佛山市警察局南海分局，处以15天的行政拘留。

行政拘留期间，他不服这一处罚决定，向法院提起行政诉讼。经历一审、二审之后，佛山市中级人民法院在2019年3月二审宣判，确认南海区警察局对他作出的行政处罚“行为违法”。

被判“寻衅滋事”入狱

但就在杨刚起诉南海区警察局的行政诉讼案二审开庭之后、宣判之前，南海区警察局在2019年2月12日，作出立案通知书，对杨刚以涉嫌寻衅滋事为由，对其刑事立案侦查。南海区警察局对杨刚这一刑事立案的案由，仍然就是2016年12月3日，发生在天一公司门口的那场打斗。

2019年5月22日，南海区警察局以杨刚涉嫌寻衅滋事为由，对他刑事拘留。2021年8月19日，此案一审再次开庭后，南海法院当庭宣判，以寻衅滋事罪判处杨刚有期徒刑一年两个月，并当场将他收押。杨刚的辩护律师也就此案向佛山中院申请二审公开开庭审理。

杨刚案时间线

2016年12月3日，广东佛山南海区的天一公司门口，发生轻微交通事故。杨刚一方，与本地梁兆康、王宏海、蒋海兵等人发生冲突纠纷。

2016年12月4日，杨刚被佛山市警察局南海分局（下称：南海去警察局）所辖派出所传唤，当日警方未作出进一步处罚。

2017年7月12日，南海区警察局对杨刚作出行政处罚决定，对其处以15日行政拘留，并罚款500元。

2017年7月19日，在被行政拘留期间，杨刚提出不服南海区警察局作出的这一行政处罚决定，而向佛山市南海区法院提起行政诉讼。

2018年3月19日，南海法院对此行政诉讼案，作出一审判决，杨刚败诉，随即他提起上诉。

2019年1月，两“中间人”与杨刚夫妻面谈“传话”，要求杨刚行政诉讼撤诉。

2019年2月12日，南海区警察局作出立案通知书，以杨刚涉嫌寻衅滋事为由，对其刑事立案侦查。

2019年3月8日，佛山中院就杨刚对南海区警察局的行政诉讼案二审宣判，杨刚胜诉，南海区警察局败诉。

2019年5月22日，南海区警察局以杨刚涉嫌寻衅滋事为由，对其刑事拘留。

2019年8月6日，南海区警察局将杨刚涉嫌寻衅滋事一案，移交南海区检察院。

2019年9月23日，佛山市南海区检察院就此案向南海区法院提起公诉。

2021年8月19日，南海区法院一审判决，杨刚犯寻衅滋事罪，处有期徒刑1年2个月。杨刚向佛山市中院提出上诉。

2021年11月30日，佛山中院法官口头对杨刚的辩护律师称，此案二审该院将不会公开开庭审理。

2021年12月1日，杨刚的辩护律师再次当面请求佛山中院，二审公开开庭审理此案。

一、广告文化：牛在天上飞

有句俗话是：东北人什么都敢做，北京人什么都敢说，广东人什么钱都敢挣。民营企业的胆子更大。卖药的敢说包治百病，卖酒的敢说窖藏百年，卖保健品的敢说是仙丹灵草，“三株”的偏方据说是不识字的乡下老太太弄出来的，装进瓶子换个瓶子叫“三株口服液”，就敢说治肠胃治百病。如果没有常德的“八瓶口服液喝死一条老汉”官司，这“三株”还真不知道要风光多久。在2022年民营企业家被关押 他辉煌鼎盛的时候，一年卖了八百个亿，相当于全国一亿家庭有病的没病的，每家喝两瓶。

企业花钱做广告是你的自由，谁都没权利不让你做。可是如果产品的知名度没有品质来支撑，就是无源之水，无本之木。常言说得好：皮之不存，毛将焉附。一个芝麻吹成绿豆，顶多有点水份。把一个偏方说成**，常常关乎人命。“三株口服液”开创了向路人发小报的先河，梦想制造“三株”神话的“追星族”模仿得像模像样，搞得行人见了小报就躲，因为小报的内容越来越不堪入目。

稍具经济常识的人都知道，自欺欺人粉饰太平的hr369.com广告不仅是对市场不负责任，对企业本身也同样不负责任。纸包不住火，企业一手遮天却遮不住群众雪亮的眼睛。如果广告做得令人反胃人人喊打就得不偿失了。

二、经营文化：骑驴看唱本

在中国，一朝暴富早已不是神话了。第一代企业家只要做生意就赚，因为当时物资奇缺，商场里的东西凭票才能购买。那时企业赚钱比吃豆芽菜还要容易，不用去吆喝，啥都能卖出去。到九十年代就不一样了，短缺时代的卖方市场已经转变为过剩的买方市场。这个时候，市场变得挑三检四，顾客斤斤计较，购买行为由冲动感性转化为谨慎理智。所以，民营企业在九十年代提出了二次创业的口号，目的是要选择适应市场需求的产品和项目。

但是，民营企业家对创业时暴发经历始终念念不忘，当遇到市场机会的诱惑，需要重新做出决策时，仍然想找到像以前那样只赚不赔的生意，又想一口吃成胖子，开始多元化。多元化不是坏事，日本的东至、索尼，除了***不能做，其他凡是2022年民营企业家被关押 我们需要的他都能做，而且做的非常成功。经济学早就告诫人们不要将所有的鸡蛋放在同一个篮子里。多元化能够规避风险，东方不亮西方亮。东西方一齐亮更是皆大欢喜了。

多元化成功的例子不在少数，像海尔、美的，这些企业通过多元化形成了核心的竞争优势和良性的结构优势，每一个多元化产品在其细分市场上都名列前茅。民营企业的多元化更多是基于利润的考虑，连小学生都知道1+1>1，吃着碗里看着锅里忍不住就搞起了多元化。民营企业的多元化决策靠的是直觉，因为他们以前的直觉都准确的。可是等多元化的项目上马了，市场也变了，往往不上不下进退两难。

民营企业难以做大做强的一个重要原因，便是决策的情绪化，经营规划没有进行科学地论证，靠拍脑袋决策。民营企业家也不是先知先觉的圣人，没有长远的经营规划，骑驴看唱本，走一步看一步，必然危机四伏。在经营规划上，贪大求全，想一口吃成胖子，结果消化不良适得其反。民营企业要走上市场经济的舞台，还有很多课要补，先天不足就不要刚学会走就想跑，当心摔跟头。

三、管理文化：跛子挑重担

民营企业的脱颖而出，不是靠管理，而是在特殊的经济环境下快人一步的决策。成者为王，唯我独尊。但后来便上升到管理问题，所谓创业难，守业更难。

民营企业如果不从管理上进行根本性的改变，光靠换汤不换药象征性引进几个外来人才，难以改变现有的粗放经营的管理模式，天天围着问题转，头痛医头，脚痛医脚。跛子挑担，深一脚，浅一脚。

有的民营企业，连一本像样的管理制度都没有，无章可循，企业员工也见缝就钻，企业到处是漏洞，没有监督控制机制。谁都对老板本人负责，企业花了几十万几百万研制的“新设备”，中看不中用，除了能当废铁卖几个钱外，不能产生一分钱利润。车间一堆堆这样破铜烂铁“新设备”，从来没有人过问，因为这是经过老板同意的。再看产品质量，一次合格率只有百分之六七十，就发明个“综合合格率”。百分之二三十的产品“综合合格”了，却没有人要，大堆大堆地成为废品，因为规格不一样，标准不一样。稍微有点算术常识的人都算得出，这么低的合格率需要多高的成本。结果本来没有订单还好，亏的就是工资和贷款利息，有订单了，还要亏材料和水电费，要想赢利，正是“路漫漫其远兮”，不知要到猪年马月了。

管理，说到底是管人，有些民营企业家连管理的概念都不清楚，却张口“科学管理”，闭口“以人为本”，一副大师的样子。无知者无畏，越是不懂越要充能人。广东有一家很有名气的民营企业，据说老板还读过工商管理，然而企业管理一团糟，出一个问题，发一个通知或规定，再次出同样的问题就发一个补充通知或规定。一年下来，把所有的通知装订成一本，就成管理制度了。几年下来，通知已经订成厚厚的几大本。

再看机构，民营企业的机构设计根本不考虑他的具体职责，像刚才提到的那家企业，经营者经常把“先合作后分工”当金科玉律挂在嘴边，企业机构重叠，因人设事，有功大家一起争，有过大家一起推。职务叠床架屋设了不少，却是谁都直接对老板负责，谁都不服谁，简直是乌合之众，哪有什么管理。

四、用人文化：猴子称大王

民营企业家爱说一句话就是，21世纪企业的竞争，归根到底是人才的竞争。事实上，真的把人才招进来了，却又未必用得上。当年的南德集团放在着大批的博士硕士用不上，每个月发几千元钱工资，就是让他们听牟其中讲课。

某民营企业也是人才济济，工程技术人员占30%，本科以上学历就有二三十人。然而，不少占据要职的人能力平庸，一个年纪轻轻的中专生说不定已经是副总或者部门经理了。这些人要水平没水平，要能力没能力，最大的本事就是讲几个下流的段子，在酒桌上搞搞气氛。就是这些人，特对老板的胃口，谁若一本正经，不会讲点下流故事，就会被老板认为没有本事。这个企业出了这样一件事，有个名校的MBA毕业生到公司任办公室主任，结果不到三个月，竟然被一个刚毕业不久的中专技校毕业生抢了饭碗。说到底，这不是能力的问题，是物以类聚。

2022年最可能暴涨2022年民营企业家被关押 的东西

2022年最可能暴涨2022年民营企业家被关押 的东西，凡事预则立不预则废，不少人会担心未来的物品增值与否的问题，这就需要我们把眼光放长远一些。跟我一起看看经济2022年最可能暴涨的东西吧！

2022年最可能暴涨的东西1

1、人才

21 世纪最昂贵的是什么，人才！未来10年，有创意、有发明、有专利、有专才、会管理的人，才是真正的人才。未来的世界将仍然处于以“和平与发展”为主题的时 代，全球的大多数国家都会从武力争夺走向合作发展。在这个过程中，世界的经济格局和经济环境也将不可避免地产生一系列变化。

由于很多不可再 生资源储存量越来越少，甚至面临枯竭的命运，人类将会寻求其他可代替的资源，例如太阳能、风能、潮汐能等，在这个过程中人们对科技的要求越来越高。其次， 随着科技的迅速发展，智能化机器及其他高科技产品将会在更大范围内及更深程度上取代人工劳动，评判人才的标准将越来越高，造成劳动力市场的变革，一部分人 过剩，少量人才稀缺。最后，根据社会演变规律和经济发展规律，物价会随着经济的增长而攀升，加之住房费、生活费、教育费、福利保障等方面支出的增加，人们 对收入的要求会持续升高。

2、有核心竞争力的企业

目前来看，我们进入世界500强的大企业，基本都是资源或政策垄断型的。从长远来看，这些企业不能代表一个国家的真正竞争力，只能代表国家本身的规模和政府对某些产业的垄断。真正能够代表未来中国企业竞争力的，还是来自民营企业。

中 国未来在国际上的地位，很大程度上取决于民营企业的发展。这不是民营企业家个人的前途问题，是中国的前途问题。这也是过去10多年中国从官场“逆向淘 汰”，转向企业“逆向淘汰”的根本原因。也是今天没有宽松货币政策，经济就增长乏力的根本原因。更是中国货国际竞争力日益衰落、长期沉沦在低端的根本原 因。

如果“十八届三中全会”确立的改革措施得到实施，政府有形之手收回来，市场发挥主导作用，那么真正有核心竞争力的企业就会脱颖而出。到那时，好企业会百花竞放，高市值的创业型企业会不断涌现。

3、知识产权

人 才的价值，很多时候就体现在知识产权上。“哈利波特”作者J61K61罗琳在20年前就是一个离婚带着孩子的少妇，靠救济金过生活，在咖啡馆写作。但由于创造 出2022年民营企业家被关押 了“哈利波特”，靠着西方国家完善的知识产权保护制度，她目前是世界上最富有的女性之一。未来10年，如果中国的改革取得实质性突破，一大批有创造力的 科技、文艺、设计人才，会通过各种各样的知识产权致富。

4、黄金地段的黄金

去过美国的人都知道，除了旧金山、 洛杉矶和纽约的部分片区，美国绝大部分地区的房子并不贵，租金回报率一般来说还不低。那么，美国人为什么不炒房子，或者买很多房子出租赚钱？因为美国是一 个市场经济健全的国家，各个领域都有赚钱机会，利润率都差不了太多。而且自己创业获得的回报，会远远超过当“房虫子”。而且美国社会保障好，大家不担心未 来。

中国这些年楼市成为最大资金池，是因为创业艰难，股市低迷混乱，居民投资渠道少，买房还有养老的考虑等。所以，如果中国能建立真正完全 市场经济制度，房子、黄金这些东西的避险功能，养老功能，都会有所下降。但一线城市中心区的房价，仍然会居高不下，看看伦敦就知道了。中国城市模式跟美国 不同，所以中国大城市中心区房价全面下降，难度很大。

5、白银

美国政府以大量发行货币的方式来缓解其巨大国债的压力，这样一来会造成超级通货膨胀，而黄金和白银会大幅升值，其中白银的增幅会大大超过黄金。

6、股票

“砖家”和“叫 兽”们都说了，改革了，所以牛市了，股票要大涨了。 那么是不是股票将来是最贵的东西？如果2022年民营企业家被关押 你相信，你就SB了。世界上没有齐涨齐跌的东西，比如同样当律师，有的饿死，有的撑死。未来的证券市场，千元股、万 元股都可能出现，但“仙股”同样遍地。死了，连尸体都没有留下的退市股，更是大把。股市风险会更大，更加不利于散户生存。炒股票将彻底变成是机构干的事 情，散户还是去买基金比较安全。

2022年最可能暴涨的东西2

未来最有前景虚拟货币有哪些

我觉得应该是数字货币类型的.ETF，就像Bitoffer目前正在研发的名为LT的ETF基金

Q1：未来最有潜力的xnb有哪些

bi

bch

Eth

bnb

一个值得关注的是BTT。作为币圈第一大Dapp，Bittorrent拥有累计超过10亿的用户，并且遍及全世界。

在下半年，BT将会推出三项功能植入BTT应用场景，一个是BT Speed，这个可以使用BTT来加速下载。第二个是BT LIVE，使用BTT作为激励的直播APP。第三个是BTFS系统测试网，BTFS是对标IPFS的一个去中心化文件存储系统，也代表未来区块链一个大的应用场景。虽然IPFS更加出名，但是毕竟能不能做得出来FIL，现在还是一个未知数，而且FIL缺乏和BTT同样规模的用户基数，那么我认为BTT在明年年初市值进入前二十还是比较合理的。

Q2：未来5年人民币会一直保值吗？

这是一个未知数。

Q3：biteb未来十年走势如何？

1，biteb在2022年达到价格最高点，不超过或不会长期超过3万美元。

2，biteb从2022年价格最高点开始进入最长不超过8年的总体持续走低。

3，biteb最迟在2030年趋零或归零。

2022年最可能暴涨的东西3

2022年的养老金还能实现18连涨吗？

1、我国经济稳步恢复，保持正增长

支撑养老金上涨的最大基本盘当然就是我国的经济水平了，从今年整体水平来看，虽然各个地方依旧不可避免的还在受疫情影响，但我国经济依旧呈现稳步恢复状态，而且保持了正增长。从这点来看，明年养老金在很大程度上是上涨的！

从另一方面来说，目前我国的养老保险基金的储备还是很有结余的，截止到去年年底，结余累计还有4.7万亿元，所以说不用担心。换句话说，就是现在我们的养老金家底还是很厚实的，明年依旧上涨的概率是非常高的！

2、物价上涨，要求养老金也需上涨

养老金本质就是为了保障退休人员的日常生活的利益，因此除了要考虑国家的经济原因，自然还需要考虑平均工资以及物价的上涨情况。

首先从平均工资来看，我国经济的正增长带动居民的收入增长，所以大概率今年的平均工资也会增长；其次从物价来看，我国目前每年的通货膨胀率大约都在3%左右，所以为了确保退休人员的基本生活水平，明年的养老金大概率是会上涨的。

3、社保缴费基数得到了提高

我们都知道，现在退休人员的养老待遇都是由在职员工缴纳的社保来支付的，那社保缴得越多，养老待遇自然也会相应提高。今年，很多地方都提高了社保缴费基数，比如：河南就将社保缴费基数提高了：最低基数为：3179元，最高基数为：15894元。

因此，2022年的养老金上涨是很有希望的！