股骨头骨折几级

一、股骨骨折司法鉴定几级 因工受伤，可以评到十级伤残。按 工伤保险条例 规定，具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生股骨头骨折几级 的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料股骨头骨折几级 ： 工伤认定申请表 、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 股骨骨折，无钢板内固定，愈合后无功能障碍， 工伤十级伤残 ;有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残;有功能障碍，根据障碍程度另行定级。若发现股骨头坏死，可申请旧伤复发医疗，严重的可要求做股骨头置换术。不做手术，不改变伤残等级，重评没意义;如果做了置换术，可申请复查鉴定。一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的，从其规定)，但原则上满两年必须做鉴定，否则在 享受工伤待遇 时会遇到些不必要的麻烦。之后，功能变化了，还可以申请复查鉴定。至于鉴定所需资料，请向当地劳动能力鉴定部门咨询。 二、如何鉴定股骨骨折几级 首先， 申请工伤鉴定 ，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 ，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原 工资福利待遇 不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

1、大腿骨折如果用人单位股骨头骨折几级 了内固定为九级伤残股骨头骨折几级 ，如果没有用内固定的，为十级伤残的。

2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

九级股骨头骨折几级 ：骨折内固定术后，无功能障碍者;

十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

1、股骨颈骨折股骨头骨折几级 ，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。

2、《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇股骨头骨折几级 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为股骨头骨折几级 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资股骨头骨折几级 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、股骨颈骨折股骨头骨折几级 ，按工伤伤残鉴定股骨头骨折几级 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。

2、《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇股骨头骨折几级 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为股骨头骨折几级 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资股骨头骨折几级 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级股骨头骨折几级 ：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；