前两个月社保没买怎么补偿

按正常来说，这个公司从你入职前两个月社保没买怎么补偿 的一个月之内要开始给你上社保，然后还要按照你的实际工资进行缴纳。

这个公司不但漏缴社保而且还拖欠劳动者的工资，属于很明显的违法行为。完全可以申请经济补偿，如果用人单位至今仍为您依法补交社保，那您可以以用人单位未缴纳社保为由，要求解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。并且用人单位之前没有缴纳的社保也可以要求用人单位补缴或者支付社保赔偿。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保的，劳动者可以用人单位未缴纳社保为由单方发出《被迫解除劳动合同通知书》，并且要求用人单位支付经济补偿金。

被老板拖欠1个月工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职，是不需要提前一个月通知用人单位的，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

建议你带好本人的身份证，到当地的社保机构柜台查询，并且要求打印一份缴费清单，可以作为证据。如果社保查询下来的确是公司没有缴纳，那么你就必须拿出证明存在劳动关系的证据，包括：劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单，当然还有公司扣除社保费用的书面证据，这样可以证明你和公司之间存在劳动关系，并且工资清单和扣除社保费用的证据可以证明公司的确已经扣除前两个月社保没买怎么补偿 了个人缴纳社保的费用部分，但是从社保交费清单上面却显示并没有按照规定缴纳。如果你查询属实，并且已经具有以上的证据，你可以带好所有证据，到劳动保障部门或者社会保险机构举报，或者申请劳动仲裁。

在您这种情况中，因为单位未依法缴纳社保，您可以向单位单方发出《被迫解除劳动合同通知书》，并且要求用人单位支付经济补偿金。

这件事劳动局一定会严肃处理， 还劳动者一个说法的。

社保不属于劳动仲裁受理范围前两个月社保没买怎么补偿 ，但是如果单位自始至终都未给您缴纳社保前两个月社保没买怎么补偿 ，您可以未缴纳社保为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。注意，通常是指从未给您缴纳过社保前两个月社保没买怎么补偿 的情况。

另外，您可以向社保中心投诉，要求单位补缴。

您好前两个月社保没买怎么补偿 ，2个月未缴问题不大，可以补缴，办法有两个，第一你本人去社保局补缴，带上社保卡，身份证，补缴只能补缴养老和医疗。第二就是请您现在的单位帮你补缴，但是这种方式正规的公司一般不会帮忙，财务不方便做账。所以建议您自己去社保局补缴，会有一点滞纳金。

1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案前两个月社保没买怎么补偿 ；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。

2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。

3、办理续保手续需要哪些证件前两个月社保没买怎么补偿 ：

(1)基本养老保险手册前两个月社保没买怎么补偿 ；

(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；

(3)本人身份证件；

(4)解除或终止劳动关系证明；

(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。

4、断保中间那一段可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

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社保有两个月没交可以补交。社保补交可以通过以下几种方法办理前两个月社保没买怎么补偿 ：

1.中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。

2.自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。

3.公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的前两个月社保没买怎么补偿 ；如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。