公司七八年没买社保怎么补偿

法律分析公司七八年没买社保怎么补偿 ：公司没有给员工买社保公司七八年没买社保怎么补偿 ，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。

（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。

（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算公司七八年没买社保怎么补偿 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括公司七八年没买社保怎么补偿 ：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其公司七八年没买社保怎么补偿 他情形。

公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限公司七八年没买社保怎么补偿 ，每满一年就支付一个月的工资。未缴纳社保要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险公司七八年没买社保怎么补偿 ，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。

法律分析

用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳公司七八年没买社保怎么补偿 ：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

一、公司不交社保怎么赔偿

1、公司不交社保赔偿方式如下：

（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失公司七八年没买社保怎么补偿 ；

（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；

（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；

（4）承担基本养老保险有关的罚款等费用等。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源公司七八年没买社保怎么补偿 ，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

二、公司缴纳社保需要提供什么材料

公司缴纳社保需要提供以下材料：

1、公司的营业执照副本原件及复印件；

2、国税、地税证副本原件及复印件；

3、社保申请书原件；

4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；

5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；

6、公司的公章及50元工本费。

1、正常来说公司七八年没买社保怎么补偿 ，到了退休年龄而退休公司七八年没买社保怎么补偿 的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条有下列情形之一的公司七八年没买社保怎么补偿 ，劳动合同终止：

。。。。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

第四十六条有下列情形之一的公司七八年没买社保怎么补偿 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

。。。。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

2、单位没有给员工购买社会保险，可以要求单位补缴的。具体补缴方式为去仲裁处开具《劳动用工证明书》，不过，补缴要交纳滞纳金的，当然，补缴也是按当地的政策要求，各付一部份钱的。

3、你所说这情况，可能是单位没有给买社保，给予经济补偿金，但合同终止有补偿金的规定是2008年1月1日实施的《劳动合没法》中的新条款，也是新规定，所以08年以前的是没有补偿金的，以前的政策没有规定合同终止也要给补偿金。

具体规定为《劳动合同法》：

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

。。。。。（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

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你可以和公司协商处理，让公司出面把过去公司七八年没买社保怎么补偿 的八年给你补上，公司是可以补公司七八年没买社保怎么补偿 的，以你个人名义是补不上公司七八年没买社保怎么补偿 的，只是有迟纳金，迟纳金你可以和公司协商处理，自己承担一点。或许公司会同意公司七八年没买社保怎么补偿 的。

在单位上班6年公司七八年没买社保怎么补偿 了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。

法律分析

用人单位没有缴纳相应公司七八年没买社保怎么补偿 的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。对于主张用人单位应缴的社会保险费用，劳动者可以计算从用工关系建立之日起，劳动者按照法律规定或者按照合同约定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险。用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职，在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。