大拇指再造人身损害评残等级

七级工伤与职业病鉴定标准 一拇指指间关节畸形大拇指再造人身损害评残等级 ，功能完全丧失 六级工伤与职业病鉴定标准 一拇指缺失； 手掌关节以远大拇指没有大拇指再造人身损害评残等级 了。符合六级工伤与职业病鉴定标准,后进行移植再造，用右脚的大脚指和2脚指联合移植再造手术又符合七级工伤与职业病鉴定标准,六级工伤和七级工伤待遇悬殊! 国务院375号令大拇指再造人身损害评残等级 ：《工伤保险条例》: 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据工伤鉴定标准大拇指再造人身损害评残等级 ，单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失属于六级伤残。

六级伤残

1、轻度智能损伤大拇指再造人身损害评残等级 ；

2、精神病性症状影响职业劳动能力者；

3、三肢瘫肌力4级；

4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍。

扩展资料

赔偿标准

(一)医疗费

1、要求大拇指再造人身损害评残等级 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

(二)住院伙食补助费

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准大拇指再造人身损害评残等级 的70%。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款

(三)交通费、食宿费

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。

参考资料：百度百科-工伤鉴定标准

【人身保险伤残评定标准】7.3节有如下条文: ‘手缺失和丧失功能大拇指再造人身损害评残等级 的计算：一手拇指占一手功能的36%，其中末节和近节指节各占18%；食指、中指各占一手功能的18%，其中末节指节占8%，中节指节占7%，近节指节占3%；无名指和小指各占一手功能的9%，其中末节指节占4%，中节指节占3%，近节指节占2%。一手掌占一手功能的10%，其中第一掌骨占4%，第二、第三掌骨各占2%，第四、第五掌骨各占1%。本标准中，双手缺失或丧失功能的程度是按前面方式累加计算的结果。’

该标准的解释如下：

这里面所有计算方法都是对应单手而言的，而评定标准中的伤残等级都是对应双手缺失的程度，也即是按单手缺失的程度累加后折算到对应档位的双手而言的。 所以应特别注意，如果仅是单手伤残，使用时一定要注意50%后才是占双手的比例，也即是要除以2。

一般来说主要有几个档位需要大家注意：1）起点档：双手缺失（或丧失功能）大于等于10%，即相当于与单手缺失（或丧失功能）大于等于20% 。 2）中间档：双手缺失（或丧失功能）大于等于50%，即相当于单手完全100%丧失功能。 3）最大档：双手完全缺失或丧失功能，即相当于单手缺失（或丧失功能）200% （也即双手完全缺失或丧失功能）。

每一档之间差别为（除最后一档)：双手缺失（或丧失功能）的20%，即单手缺失（或丧失功能）40%为一跳档。使用中注意切不可误将标准中的‘双手缺失（或丧失功能）’误解为单手损伤比例， 否则单手全失以上的伤残在评定标准中就相当于没有对应级别大拇指再造人身损害评残等级 了。

另外上述只是人身保险伤残评定标准的划分情况，如果是工伤评定标准或其它标准的档位划分可能是有所不同的，但是对于双手缺失比例概念的理解都是跟上面讲的一致。

受伤职工认定为工伤后，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，个人认为构成五级伤残。

见大拇指再造人身损害评残等级 ：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）

5.5 五级

4)一手全肌瘫肌力≤2级;

13)一手功能完全丧失;

5.6 六级

18)一手三指(含拇指)缺失;

19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

5.7 七级

16)一手除拇指外，其大拇指再造人身损害评残等级 他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;

职工工伤致左手拇指一般离断符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断之规定大拇指再造人身损害评残等级 ，应当评定为八级伤残。

中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

（1)单肢体瘫肌力4级;

（2)单手全肌瘫肌力4级;

（3)双手部分肌瘫肌力4级;

（4)双足部分肌瘫肌力4级;

（5)单足部分肌瘫肌力≤3级;

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残大拇指再造人身损害评残等级 的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资大拇指再造人身损害评残等级 ；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残赔偿

九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

参考资料来源：百度百科-九级伤残