三根肋骨工伤认定标准

在线问法 时间: 2023.04.07
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断了三根肋骨,根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准性文件进行判断,属于三个“骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”的单项十级工伤,可以晋升为九级工伤,按九级的标准进行赔偿,法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》:十级伤残标准中第十二项之规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残,即三个单项十级伤残,三根肋骨骨折伤残鉴定按照有关规定三根肋骨工伤认定标准,十级级的标准:4肋以上骨折。
工伤3根肋骨骨折算几级伤残?

如果没有功能障碍,一般只能定为十级伤残。

根据《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》,双侧多条肋骨骨折且造成胸廓畸形三根肋骨工伤认定标准 的,可定为八级伤残三根肋骨工伤认定标准 ;无功能障碍的,可定为十级伤残伤残。

相关标准:

《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》

8.八级工伤与职业病鉴定标准

43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

10.十级工伤与职业病鉴定标准

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

三根肋骨骨折伤残鉴定

按照有关规定三根肋骨工伤认定标准 ,十级级的标准:4肋以上骨折;或2肋以上缺失三根肋骨工伤认定标准 ;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。三根肋骨骨折,还达不到十级伤残的标准,所以是不构成伤残的,也得不到伤残的赔偿金,但是,过错方还是要依法进行补偿,如果引起并发症,伤者可以一并索赔。

法律分析:按照有关规定,十级级的标准:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。三根肋骨骨折,还达不到十级伤残的标准,所以是不构成伤残的,也得不到伤残的赔偿金,但是,过错方还是要依法进行补偿,如果引起并发症,伤者可以一并索赔。由于伤情定不上伤残,伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,其中医疗费以医疗票据为准,后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定,鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定,有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉,这就是赔偿依据。按照有关规定,十级级的标准:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准:12肋以上骨折。三根肋骨骨折,还达不到十级伤残的标准,所以是不构成伤残的,也得不到伤残的赔偿金,但是,过错方还是要依法进行补偿,如果引起并发症,伤者可以一并索赔。由于伤情定不上伤残,伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,其中医疗费以医疗票据为准,后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定,鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定,有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉,这就是赔偿依据。

法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》:十级伤残标准中第十二项之规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残,即三个单项十级伤残。

工伤断了三根肋骨应该怎样赔偿

工伤需要先向社保局申报,然后由辖区内三根肋骨工伤认定标准 的劳动能力鉴定委员会作出具体三根肋骨工伤认定标准 的工伤鉴定,根据鉴定的情况决定赔偿的金额。

断了三根肋骨,根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准性文件进行判断,属于三个“骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”的单项十级工伤,可以晋升为九级工伤,按九级的标准进行赔偿。

法律分析

因为根据标准性文件,基本上所有的骨折都构成十级工伤,而个别部位的骨折,如脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形的属于五级工伤,骨盆骨折严重移位的属于七级工伤......从医疗上讲,血运丰富的部位比较易于痊愈,比较靠近心脏部位的骨折,如肋骨骨折更容易属于“十级工伤”的范畴,根据劳动能力鉴定的标准文件,“两项及以上等级相同,最多晋升一级”,因此推测可以按照九级伤残处理。

《工伤保险条例》第三十七条具体规定了轻工伤的一次性赔偿金,对提问来说,这是比较核心的规定,进行简单计算仅供参考三根肋骨工伤认定标准 :

①继续保持劳动关系的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,数额为本人9个月的工资(北京地区限定在84931-424656元);

②劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,改为从工伤保险基金支付”一次性工伤医疗补助金“(区别于上述赔偿)和”由用人单位支付一次性伤残就业补助金“,以北京为例,一次性工伤医疗补助金三根肋骨工伤认定标准 :九级6个月的上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金三根肋骨工伤认定标准 :九级6个月的上年度全市职工月平均工资,按8847计算,即106164元。

如果存在工伤赔偿金之类的争议,当事人可以选择依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决——即所谓的“私了”。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。因此,建议根据标准,协商解决问题。

法律依据

《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

肋骨断了三根算几级工伤

1.根据三根肋骨工伤认定标准 你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论三根肋骨工伤认定标准 了。

2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准中第十二项之规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残,即三个单项十级伤残。

3.同时,如果是三个十级伤残的话,可以晋升为九级伤残,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)4.2 晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级三根肋骨工伤认定标准 ;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

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