产品作废呀然后老板要扣工资

最多扣20%产品作废呀然后老板要扣工资 ，预留80%产品作废呀然后老板要扣工资 ，预留工资且不低于当地最低工资标准。

如果说你一个月工资为3000产品作废呀然后老板要扣工资 ，每个月则至少给你发2400。，如果当地产品作废呀然后老板要扣工资 的平均工资为最低工资为2500，则按照最低工资标准发放发2500，每个月扣500，扣到和报废产品金额相当为止。

劳动法没有规定产品作废呀然后老板要扣工资 ，如果产品作废呀然后老板要扣工资 你在厂期间没人给产品作废呀然后老板要扣工资 你讲过或没有资料证明你知道做出不合格品要扣工资，工厂就违法，可以不给或者告产品作废呀然后老板要扣工资 他，你是肯定赢得。

你说的这种情况 产品作废呀然后老板要扣工资 ，老板要扣你3600块钱 肯定是不合法的 。因为你做错产品作废呀然后老板要扣工资 了产品 产品作废呀然后老板要扣工资 ，确实需要负一定的责任 产品作废呀然后老板要扣工资 ，可以按照百分比赔偿 产品作废呀然后老板要扣工资 ，但是不能扣你全部的产品价钱 。

有一定产品作废呀然后老板要扣工资 的合理性。

因为产品作废呀然后老板要扣工资 你没发现前道工序的错误而继续加工，造成损失的扩大，应该承担损失的一部分。