2022石家庄市伤残赔偿标准

在线问法 时间: 2023.10.07
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的2022石家庄市伤残赔偿标准,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2022石家庄市伤残赔偿标准。
河北省工伤赔偿标准2022

停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的2022石家庄市伤残赔偿标准 ,经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认2022石家庄市伤残赔偿标准 ,停工留薪期可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

在工伤职工停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意,用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

工伤赔偿的新标准如下:

(1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费2022石家庄市伤残赔偿标准 ;

(2)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2022石家庄市伤残赔偿标准 ;

(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2022石家庄市伤残赔偿标准 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

河北省十级伤残赔偿标准2022

十级伤残一次性赔偿七个月2022石家庄市伤残赔偿标准 的工资。工伤赔偿标准2022石家庄市伤残赔偿标准 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的2022石家庄市伤残赔偿标准 ,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等2022石家庄市伤残赔偿标准 ,伤残等级不同,赔偿项目也不同。河北工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算河北各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。 一、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右

二、具体算法: 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年2022石家庄市伤残赔偿标准 ;七十五周岁以上的,按五年计算。

2022年伤残等级1-10赔偿标准

2022伤残十级赔偿标准为7个月2022石家庄市伤残赔偿标准 的本人工资,如果因伤残解除劳动关系2022石家庄市伤残赔偿标准 的,则可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残的伤残补助金标准为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、具体赔偿项目及标准

(1)医疗费

标准为治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(2)住院伙食补助费

标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%,要求为住院期间。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(3)交通费、食宿费

标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求为医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

工伤赔偿2022标准

(一)一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022石家庄市伤残赔偿标准 的2022石家庄市伤残赔偿标准 ,由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作2022石家庄市伤残赔偿标准 的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴2022石家庄市伤残赔偿标准 ,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

(2)八级伤残=本人工资×11个月

(3)九级伤残=本人工资×9个月

(4)十级伤残=本人工资×7个月

残疾赔偿金赔偿标准2022

2022年伤残赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费2022石家庄市伤残赔偿标准 ;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金2022石家庄市伤残赔偿标准 ,伤残补助金2022石家庄市伤残赔偿标准 的标准是14个月2022石家庄市伤残赔偿标准 的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。关于2021伤残赔偿标准问题2022石家庄市伤残赔偿标准 ,构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

拓展资料:一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%,四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%,五级伤残的伤残津为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,以此类推。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条??侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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