轻伤二级赔偿最新标准

轻伤二级赔偿标准是：1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用轻伤二级赔偿最新标准 ；2、住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数；3、误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间；4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

法律依据：

《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的轻伤二级赔偿最新标准 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用轻伤二级赔偿最新标准 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的轻伤二级赔偿最新标准 ，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

法律分析轻伤二级赔偿最新标准 ：轻伤二级的赔偿标准具体为：

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费轻伤二级赔偿最新标准 ；

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；

3、停工留薪期工资；

4、一次性伤残补助金；

5、伤残津贴；

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的轻伤二级赔偿最新标准 ，保留劳动关系轻伤二级赔偿最新标准 ，退出工作岗位轻伤二级赔偿最新标准 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律分析：轻伤二级轻伤二级赔偿最新标准 的赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费轻伤二级赔偿最新标准 ；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的轻伤二级赔偿最新标准 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。