保险公司不赔偿误工费说超出年龄

没有法律规定保险公司不赔偿误工费说超出年龄 ，60岁以上没有误工费。一般认为60周岁已退休，领退休费，不存在误工损失问题，如果60周岁仍在工作台，确实存在因交通事故有误工损失保险公司不赔偿误工费说超出年龄 的话，是可以要求支付误工费的，但需要提供相关证据。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。除了误工费，还可以申请以下几项，建议你看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

1.医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。＝误工天数×实际收入（或最近三年的平均收入，或相同或者相近行业上一年度职工的平均工资）

3.护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4.交通费

5.住宿费

6.住院伙食补助费

7.必要的营养费

8.残疾赔偿金：找交警大队申请伤残鉴定。

9.残疾辅助器具费

10.被扶养人生活费：你这种情况肯定有这项，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算1

1.康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

保险公司不赔偿误工费说超出年龄 我以前就是干这个保险公司不赔偿误工费说超出年龄 的人伤理赔的，为你简单解答下。

医疗费，所谓80%其实只是公司内部要求，并没有法律依据，扣那20%我们会说是非医保扣减，总之有理由拒绝你。但是！这个东西不认可就对保险公司不赔偿误工费说超出年龄 了，一个保监或几次投诉即可解决。

误工费确实要求提供相应资料，打工人不难为打工人，公司管控成本理赔难干啊。

有营业执照，可以提出按当地行业标准赔付，各地区不一样，自己查下。60周岁不是硬性条件，干个体的，种地的我都赔过... 总之得证明误工损失。有的地区最高法有文件，无法证明收入来源的按80元/天计算。

伤残结束治疗3个月后可鉴定，器质性伤残除外。

法律援助是有条件的，不是想申请就能申请到的。找代理律师要付费，得失自己考量。

总结，可要求赔偿误工费，但是得有依据。

建议，准备好资料协商，有理有据；有理有据认不认可，保险公司投诉，仍无法解决保监会投诉；最后法院起诉。

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