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主动辞职可以领失业补助金吗
主动辞职不可以领失业补助金。
一般来说主动辞职可以领失业补助金吗 ，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员主动辞职可以领失业补助金吗 ：
(1)终止劳动合同的；
(2)被用人单位解除劳动合同的；
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
(9)法律、法规另有规定的。
领取失业金的年限
根据失业前用人单位和本人缴纳失业保险费时间确定，最长不超过24个月。
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间满5年不满10年的，领取18个月失业保险金；
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
以上内容参考：<a href=";fromid=12011823&fr=aladdin"
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title="百度百科-失业保险金">百度百科-失业保险金
主动辞职有失业补助金吗法律分析主动辞职可以领失业补助金吗 ：主动辞职不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定主动辞职可以领失业补助金吗 ，失业人员依法领取失业保险金主动辞职可以领失业补助金吗 ，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) 缴纳失业保险金12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
主动辞职可以领失业补助金吗不可以。主动辞职不符合以下领取失业金主动辞职可以领失业补助金吗 的条件。失业人员符合下列条件的主动辞职可以领失业补助金吗 ，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准乘领取的月份数。实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
自己离职的可以领失业补助金吗？主动辞职不可以领失业补助金。
一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(1)终止劳动合同的主动辞职可以领失业补助金吗 ；
(2)被用人单位解除劳动合同的主动辞职可以领失业补助金吗 ；
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
(9)法律、法规另有规定的。
领取失业金的年限
根据失业前用人单位和本人缴纳失业保险费时间确定，最长不超过24个月。
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间满5年不满10年的，领取18个月失业保险金；
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
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主动辞职可以领失业金吗主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件主动辞职可以领失业补助金吗 的失业人员的基本生活费用主动辞职可以领失业补助金吗 ，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿主动辞职可以领失业补助金吗 ，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
【【法律依据】】
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的主动辞职可以领失业补助金吗 ；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考主动辞职可以领失业补助金吗 ！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
