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工作过程中受伤索赔5万被拒，协商无果最终索赔33万成功！
【案件详情】
2021年9月某日，青衫受霍震雇佣到某部队50分队为其安装监控设备，工具由雇主方霍震自带。部队的墙体比一般的墙体要高很多，现场实际环境墙高为4.1米，因梯子底部无硅胶防滑套，雇主霍震并未采取任何保护措施，在工作过程中也未给青衫手扶梯子，导致青衫在施工过程中从3.5米高的墙上摔落至地面而受伤。
事故发生后，青衫被送往北京怀柔医院急诊救治。经医院诊断，此次事故造成青衫腰椎爆裂性骨折，伤势严重，医院为伤者进行了内固定手术。青衫共住院11天，出院后很久都不能正常生活、工作。
因出院后青衫恢复的较差，医嘱称需要他继续定期复查。为此青衫找到了雇主霍震，索要后续的治疗费。但霍震不仅拒绝支付后续治疗费，还向青衫讨要住院期间自己垫付的全部医药费。此次交谈不欢而散。青衫尝试着来到了仲裁委员会，想通过法律的手段进行维权，因证据不足，仲裁委拒绝立案。青衫又来到劳动局确认劳动关系，同样因证据不足遭到拒绝。四处碰壁之后，青衫来到了元甲律师事务所寻求帮助，希望元甲律师能够维护他的权益。
【委托元甲】
元甲律师在接受青衫咨询时了解到，青衫在受伤前身体健康，家庭美满，此次事故的发生，不仅给他的身体造成了难以弥补的损伤，同时给整个家庭成员也造成了极大的经济及精神压力。最重要的是青衫的诉求和索赔的要求并不高，说能帮他要回来5-6万作为后续治疗费自己就知足了，他没想到霍震与他平时称兄道弟，谈到赔偿问题还要他返还垫付的医药费，心里十分不是滋味。
面对青衫的倾诉，律师更多的心疼这个佛系善良的小伙儿，虽然面对霍震的身份信息一无所知的局面，办案面临的困难重重，但是律师还是下定决心，一定要为青衫讨回公道。
那么难题来了，第一，无论是和解还是诉讼，都要有明确被告、明确的义务人，青衫只知道霍震的名字，对其他一无所知，关于部队的信息亦是如此。第二，对于此类人身损害赔偿的案件，法院一般都会划分责任，因为作为正常的成年人，应有自我保护的意识，法院会针对实际情况划分责任。所以最终和当事人沟通调解结案，为最上策。
成立专组后，律师立刻展开工作，来到部队调取了霍震施工时进出部队的监控记录以及登记的个人信息，同时也获取到该部队的全称。查清了所有的被告主体后，元甲律师将霍震、施工部队诉至法院。
立案后，施工部队作为被告之一，很想摆脱纠纷与赔偿，便向法院提交了与某公司签署的监控安装合同作为证据，为此法院找到元甲律师多次沟通，让撤销对部队的起诉，我方律师明确拒绝。鉴于二被告都有和解的意愿，元甲律师提出按十级伤残标准进行赔偿各项损失，对方拒绝，和解方案至此搁浅。
【庭审纪实】
庭审如约而至，出庭律师询问二被告是否能够和解，对方称同意和解，但不认可伤残等级，并要求由伤者承担全部责任，这一观点简直就是天方夜谭。本次开庭我方坚持做鉴定，并在法官的主持下选定了伤残鉴定单位。后鉴定报告文书中明确了青衫所受之伤为9级伤残。
第二次开庭，被告部队一方提出：与北京某公司签署的监控安装合同中，有明确的免责条款，造成事故应该由合同相对方进行赔偿，部队不承担责任。
被告霍震的代理律师提出：他方不承担赔偿责任，青衫作为施工人，作为完全民事行为能力人，应该有自我保护意识，应由青衫承担全部责任。
整个庭审过程非常激烈，二被告依旧坚持不赔或少赔。经过了双方的举证、质证、核实赔偿金额、激烈的法庭辩论，将所有的流程全部走完后，面对我方律师详细、有力的证据以及庭上律师的辩论，对方才稍有松动。
经双方再次协商后，对方律师妥协了一步同意按照我们主张的9级伤残标准进行赔偿，由青衫应承担大部分责任，并且赔偿总款3年内进行分期支付。
元甲律师一直坚持己方观点：
第一，部队与北京某公司签署的监控安装合同中提到的免责条款，是部队与该公司之间的约定，与本案无关，依据选任过错原则，部队仍应承担全部责任。
第二，作为雇主有义务保证施工人的安全，其明知梯子没有安全防护的情况下未采取保护机制，应承担全部责任。
第三，对于赔偿金额和给付期限，我方主张第一笔赔偿需支付总赔偿款的70%,并即刻支付，剩余赔偿在第一笔赔偿不能按期给付时，直接申请执行全款。
整个庭审经过了一整个上午的时间，在元甲律师的坚持和争取下，法官给出具了调解书，并加入了加速到期条款：由被告给付赔偿金33万元，已支付5万，剩余28万，调解书生效后第一期支付赔偿款20万，剩余8万在指定时间内，如被告未按期履行第一笔20万元赔偿费用，则剩余赔偿款8万元加速到期，青衫可就全部赔偿费用申请法院强制执行。
整个案件的办理，从青衫最初来到所里委托时的满腹心酸，到律师开庭时的唇枪舌战，再到结案后青衫送来锦旗时的满心欢喜，元甲律师没有辜负委托人的期许。青衫送来锦旗时一脸难掩的喜悦，不停的表达着自己内心的感谢，久久不肯离去，让律师深深体会到了被需要的幸福感，为今后的职业生涯增添了无限的动力。
