左手食指十级伤残能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.03.31
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工伤十级伤残的赔偿金额是根据当事人的实际工资来决定的左手食指十级伤残能赔多少钱,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇左手食指十级伤残能赔多少钱:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为左手食指十级伤残能赔多少钱:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
食指工伤十级大概赔几万

食指工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据当事人的实际工资来决定的左手食指十级伤残能赔多少钱 ,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级工伤的停工留薪期最长不超过12个月,伤情严重的经劳动能力鉴定委员会同意可以延长。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇左手食指十级伤残能赔多少钱 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为左手食指十级伤残能赔多少钱 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

左手食指十级工伤大概能赔多少钱?

1、十级伤残左手食指十级伤残能赔多少钱 ,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资左手食指十级伤残能赔多少钱 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的左手食指十级伤残能赔多少钱 ,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的左手食指十级伤残能赔多少钱 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据左手食指十级伤残能赔多少钱 :《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

四、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

六、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

七、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。

八、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

左手食指断了一节十级伤残赔偿多少钱?

一、工伤断手指赔偿多少钱

对于这个问题左手食指十级伤残能赔多少钱 ,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者左手食指十级伤残能赔多少钱 的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。

被认定为十级伤残的,《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下左手食指十级伤残能赔多少钱 :

第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、如何申报工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定申请应当提交哪些材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

您好!请问您左手食指十级伤残的赔偿标准是什么?

十级工伤赔偿标准左手食指十级伤残能赔多少钱 :

一次性伤残补助金左手食指十级伤残能赔多少钱 :(本人工资)×7个月

一次性就业补助金左手食指十级伤残能赔多少钱 :(本人工资)×4个月

一次性医疗补助金左手食指十级伤残能赔多少钱 :(本人工资)×1个月(合计12个月)

手指伤残等级鉴定十级陪多少钱?

这个没有固定左手食指十级伤残能赔多少钱 的数值左手食指十级伤残能赔多少钱 ,按你出工伤前十二个月平均工资计算,十级应该给七,八个月平均工资,作为一次性残疾补偿金,住院期间,按这个平均工资给你开工资,出院养伤期间给百分之六十,住院治疗费全报,单位还得给部分营养补贴,还有陪护费,伤好后给安排适当的工作。

左手食指全部断了能赔多少钱?

左手食指全部断左手食指十级伤残能赔多少钱 了左手食指十级伤残能赔多少钱 ,大概能赔偿30000-50000元左右。

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