工伤赔偿纠纷律师咨询

一、如何处理 工伤 赔偿纠纷？ 协商解决多发生在没有参加 工伤保险 的情形下工伤赔偿纠纷律师咨询 ，由于申请 工伤认定 有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和 劳动能力鉴定 ，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为工伤赔偿纠纷律师咨询 了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。但这里需要劳动者注意的是，协商不符合 工伤赔偿标准 的，劳动者可以要求用人单位补足;用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、 律师 等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。 二、 赔偿标准 最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行工伤赔偿纠纷律师咨询 他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《 工伤保险条例 》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的 工伤事故 致死，其近亲属除工伤赔偿纠纷律师咨询 了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿 北京 市工伤保险待遇标准 1.达到 伤残等级 人员，治疗工伤或 职业病 的 医疗费 。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。 2.被鉴定为一级至四级的 伤残 人员待遇： (1)按月发给伤残 抚恤金 ，标准：一级为本人 工资 的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%; (2)发给 一次性伤残补助金 ，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资; (3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的 护理费 标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费;大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费;部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。 3.被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇： (1)一次性伤残补助金标准：五级为伤残职工本人16个月工资;六级为伤残职工本人14个月;七级为伤残职工本人12个月;八级为伤残职工本人10个月;九级为伤残职工本人8个月;十级为伤残职工本人6个月; (2)在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90%; (3)一次性伤残就业补助金：如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者 劳动合同 期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月本市上年度职工月平均工资;六级25个月本市上年度职工月平均工资;七级20个月本市上年度职工月平均工资;八级15个月本市上年度职工月平均工资;九级10个月本市上年度职工月平均工资;十级5个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照 失业保险 规定应当享受的失业救济金待遇。 4.因工死亡待遇： (1)每月的 供养亲属抚恤金 ，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金; (2)一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资; (3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资; (4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条(1)(3)款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。 5.伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经市或者区(县)劳动鉴定委员会批准，其所需费用按国内普及型标准报销。 需要我们注意的是，我们一定要有 证据 证明自己和用人单位之间的用人关系，如劳动合同等文件，否则出现纠纷，维权就有一定的难度。其次我们需要进行工伤认定，一般用人单位会在30天内进行认定，用人单位不申请认定的，可由个人在一年之内进行认定。

社会经济发展越来越快工伤赔偿纠纷律师咨询 ，身边的意外事故发生率也是越来越多工伤赔偿纠纷律师咨询 ，在出现问题之后，很多人都会下意识的寻求律师的帮助，就工伤赔偿官司来说请律师的费用也是不一而论的，因为我们都知道各个地区的发展水平是不同的，因此差异也是非常的大的，一般来说按照律师服务收费行业指引标准，代理民事诉讼仲裁案件不涉及财产关系的收费标准为5000到3万元一件，如果案情复杂的则需要按照比例进行收费了。

1、案情复杂的案件应该如何收费工伤赔偿纠纷律师咨询 ？

一般来说10万元以下的部分为5%收费额，不足5000元的每件按5000元收取，10万元至50万元的部分含50万元为百分之三，50万元至100万元部分，为百分之4，100万至500万部分为百分之三，由此可以看出，我国的法律标准还是非常的严苛的，因此一旦出现问题之后，我们应该及时的寻求律师的帮助，这样才可以更好的保障我们的合法权益。

2、出现问题之后应该如何进行赔偿

每个人都想在生活中平平安安的，如果出现工伤的话也不要慌张，一定要保留相应的证据及时的提起法律诉讼，这样可以更好的保障我们的合法权益，同时我们需要注意的是，在生活中一定要学会保障好自己的安全，避免工伤事件的产生才行，只有这样才可以让我们的家庭更加的幸福。

3、没钱请律师应该如何解决？

我们都知道，律师也是分为好多种的当地的律协以及司法部门都是有着律师援助的，如果实在囊中羞涩的话，可以通过这种方式来更好的保障我们的合法权益，希望每个人都能够认识到这一点。

根据本律师从事10年劳动争议工伤案件工伤赔偿纠纷律师咨询 的经验：这样工伤赔偿纠纷律师咨询 的提问基本没有有针对性的解答，因从提问提炼不出有价值的案件信息来，简单的原则性解答一下吧：一、发生工伤事故的，要看农民工是否交纳工伤保险的，然后根据是否缴纳社会保险来选择是通过工伤程序或是人身损害赔偿民事程序来要求赔偿的权利。二、工伤赔偿要在事故发生后，如果相关单位没有申请工伤认定的，自己要在一年内申请工伤认定，超过一年期限的，没有特殊情况申请工伤将不被受理或受理后终止认定。 《条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、申请工伤后要解决工伤认定的实体问题，是否需要工伤的情形，农民工最起码要证明在哪个建筑工地受伤，记住是证明不是凭嘴说空话。《条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤赔偿纠纷律师咨询 他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。四、认定为工伤农民工要及时申请劳动能力鉴定来确定自己的伤残等级，伤残等级直接决定工伤职工的赔偿数额。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。五、伤残等级确定后就可以计算出自己的具体赔偿数额工伤赔偿纠纷律师咨询 了，相关单位拒绝赔偿的，工伤职工应该及时申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁裁决生效后，单位仍然不赔偿的，工伤职工可以向法院申请强制执行。六，如果农民工选择走人身损害赔偿的话，直接写好起诉，交纳诉讼费向法院起诉要求赔偿就可以了。在诉讼程序中解决伤残鉴定，事故责任承担，证据竞争力等问题。