独生女工作死亡赔偿

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定独生女工作死亡赔偿 ，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

《工伤补偿条例》第三十九条职工因工死亡独生女工作死亡赔偿 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金独生女工作死亡赔偿 ：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态独生女工作死亡赔偿 ，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。

然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。

在此情形下，则必须动用社会公力，强制父母履行抚养义务。

独生子女死亡补贴最新政策2022一独生女工作死亡赔偿 ：女方满49岁可直接申请补助。

女方年满49周岁的，可以直接申请一次性补助。若未满49岁，以鼓励再生育或合法收养为主，对于不想再生育或无法再生育且不收养的对象，要申请一次性补助的，必须独生子女死亡或办理等级为三级以上的《中华人民共和国残疾人证》满10年，未再生育或收养的；

独生子女死亡或办理等级为三级以上的《中华人民共和国残疾人证》满5年，未再生育或收养，且经二级及以上医院诊断为不孕不育症的。独生子女死亡补贴最新政策2022二：

7月1日起特别扶助金提高，自2022年7月1日起，独生子女死亡家庭特别扶助金标准提高至每人每月590元。

拓展资料：独生子女死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算>

独生子女死亡应当赔偿对方丧葬费独生女工作死亡赔偿 ，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月独生女工作死亡赔偿 的上一年度职工月平均工资独生女工作死亡赔偿 ；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准独生女工作死亡赔偿 ，以六个月总额计算。

第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度独生女工作死亡赔偿 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。