员工出租屋死亡工厂有责任吗

36岁车企员工病亡出租屋员工出租屋死亡工厂有责任吗 ，除工伤外企业还要承担什么法律责任员工出租屋死亡工厂有责任吗 ？

发生这种事是员工出租屋死亡工厂有责任吗 我们都不想看到的，但它确确实实是发生了，那该怎么办呢员工出租屋死亡工厂有责任吗 ？

遇到这种问题首先就应该解决问题，对于比亚迪的企业来说，套图不开的舆论就是关于员工加班以及长期高强度的工作，这一点是一定要必须要给一个正面和积极的说法，也是给社会一个透明的恢复！

员工离世前曾连续上了7个夜班，其中6个班工作时长在12小时左右，严重违反《中华人民共和国劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时也违反了第38条、第41条的休息时间以及延长工作时间的规定。即使最终没有被认定为工伤，家属也可以通过提起生命权纠纷的诉讼，指出比亚迪连续要求死者加班超出了劳动法规定的范围，向比亚迪请求赔偿损失。

无论是企业也好还是我们职场员工也好，养成一个健康的作息，让自己的身体变得舒畅，加班也可以有，但是无节制的加班和摸鱼式的加班以及高强度的加班，需要逐渐减少甚至是取消。

王江龙的死亡虽然在出租屋内，但与超长的工作脱不开关系。

死者家属可以公司侵犯员工健康权为由向法院提出起诉，比亚迪公司按照法律规定应该承担侵权赔偿责任，法院在审理过程中，原告可以申请对员工加班和死亡之间的因果关系进行鉴定，如果鉴定结果二者存在因果关系，公司应当承担侵权赔偿责任。

用人单位一定要严格按照劳动法、劳动合同法规定安排工作时间，避免产生劳动争议纠纷；劳动者在找工作的时候，问清楚工作时间、加班情况是否严重违反劳动法、劳动合同法，积极工作、合理工作、珍爱生命。

因自身疾病在出租屋内自杀与公司没有关系，但如果疾病是由于长期加班引起员工出租屋死亡工厂有责任吗 的，公司是应该负有一定责任员工出租屋死亡工厂有责任吗 的，公司应该给予一定的补偿。

打工者在出租屋死亡员工出租屋死亡工厂有责任吗 ，只有报警处理，企业应该无责任。如果经法医鉴定是由于在企业工作，呼吸了有毒气体或是接触了有放射性物体而死亡，这是企业员工出租屋死亡工厂有责任吗 的责任。

这种情况公司没有责任。但出于人道主义精神和给其他员工留下深刻印象员工出租屋死亡工厂有责任吗 ，稳定员工队伍。可以根据情况员工出租屋死亡工厂有责任吗 ，在企业自愿的前提下，适当给予一定的慰问金。