合同期内撤柜赔偿

2018劳动合同法撤柜是需要赔偿合同期内撤柜赔偿 的合同期内撤柜赔偿 ，《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况合同期内撤柜赔偿 ，用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同合同期内撤柜赔偿 的，劳动者也可以要求经济补偿金。因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的合同期内撤柜赔偿 ；致使劳动合同无效的；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，解除劳动合同支付经济补偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

法律依据：《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况，用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。

公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定合同期内撤柜赔偿 ：1、如果公司撤柜后合同期内撤柜赔偿 ，双方因此解除劳动关系合同期内撤柜赔偿 的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

公司撤柜合同期内撤柜赔偿 了合同期内撤柜赔偿 ，合同没到期可以赔偿。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同合同期内撤柜赔偿 的劳动者合同期内撤柜赔偿 ，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。单位突然解散合同没到期，可以依法申请解散并妥善解决与职工之间的劳动关系，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十八条

【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

一、撤柜赔偿到 合同到期 吗? 没有赔偿合同期内撤柜赔偿 ，租赁期满或 合同解除 后合同期内撤柜赔偿 ，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系合同期内撤柜赔偿 的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 商铺租赁合同 指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议，主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。 租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 乙方的职责： 1、乙方必须依约缴纳租金及其他费用，如有无故拖欠，甲方有权向乙方加收滞纳金，滞纳金为实欠租 %。如拖欠租金大，视为违约，甲方有权收回房屋，并不退还乙方押金。 2、甲、乙双方在 合同终止 前，须提前一个月书面通知对方是否终止合同。 3、 乙方在租赁期间，必须以合理防范措施，保护租赁期内设备和设施的完好无损(自然折旧除外)，乙方不得擅自改变租赁房屋的结构及用途，如确需要变更用途，需经甲方同意后方可进行。乙方造成租赁房屋及其设备的毁损，应负责恢复原状。如乙方在租赁期满不负责恢复原状，甲方有权自行恢复原状，费用从乙方押金中扣除。 4、 乙方如在租赁房屋内安装超过电表负荷的任何设备、仪器或机械，须征得甲方同意，并由甲方协助乙方办理相关手续，费用由乙方自理。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款，由乙方自理。 5、乙方不得在租赁房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。 6、 租赁期满或合同解除，乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜使用的清洁、良好状况下(自然折旧除外)交给甲方。 7、租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 8、乙方保证承租甲方的房屋作为商业用房使用，遵守中华人民共和国 法规 和政府相关规定，合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失，由乙方负责赔偿。 9、 甲方向乙方出示出租房屋的相关资料原件和给乙方与原件一致的复印件。包括出租房屋的产权证、 房屋所有权 人的 身份证 和出租许可证等。如果任何第三方对出租房屋主张权利，使乙方无法使用租赁房屋，甲方应赔偿乙方所蒙受的一切损失。 综上所述，如果存在租赁关系的甲乙双方合同到期之后，就应该撤柜，到期后是没有赔偿的，如果一方有不撤柜的情况，那么可以先进行协商，如果协商不成的，那么就要选择合法的途径，向相关部门提出 诉讼 ，维护自己的合法权益。