医保无法通过仲裁补

在线问法 时间: 2023.09.22
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劳动仲裁不支持补缴医保的经济补偿金怎么办?

未缴纳社保可以要求公司补买医保无法通过仲裁补 ,而不是直接给医保无法通过仲裁补 你赔偿现金医保无法通过仲裁补 ;

凭劳动合同、工资条等去社保局仲裁科申诉要求公司补缴社保

仲裁裁定单位缴纳所欠医保,自行补缴后可以申请支付令吗?

如果是工作期间所欠医保无法通过仲裁补 的医保费医保无法通过仲裁补 ,应该由单位统一补缴,个人是补缴不上的。如果你能够自行补缴,再去申请支付令就不好办医保无法通过仲裁补 了,原因一是仲裁部门是没有权利下支付令,不能够强制执行;原因二是法院有权力强制执行,可你自行补缴过了,已经不欠医保了,怎样起诉到法院来下支付令医保无法通过仲裁补 ?所以,还是要把事弄清楚再自行补缴医保最好医保无法通过仲裁补 !

劳动仲裁公司补交社医保可以要求全部险种补交吗?

对你说医保无法通过仲裁补 的社保医保无法通过仲裁补 ,有的可以补缴有的不行医保无法通过仲裁补 ,可以补缴的就让单位为你补缴,补缴不医保无法通过仲裁补 了的你就要求单位支付你损失,比如未交失业保险的损失,是可以折算成现金补偿给你的。另外对你要求的提成,一般仲裁裁决的工资组成不含提成,所以提成部分还得去法院要去。

仲裁判决补办医疗保险后的医疗卡怎么办单位己补缴,现在我没缴,社保局说医疗卡现在办不了

要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围医保无法通过仲裁补 ,可以向劳动监察部门投诉医保无法通过仲裁补 ,由劳动监察部门责令单位补缴社保。

《劳动监察条例》

第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况医保无法通过仲裁补 ;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其医保无法通过仲裁补 他劳动保障监察事项。

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医保元甲交通律师

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工厂受伤骨折可以报医保吗

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医保元甲交通律师

01-18 10:00

劳动仲裁没有辞退证明能赢吗

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医保元甲交通律师

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公司不给代通知金可以仲裁吗

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医保元甲交通律师

01-18 09:54

工伤协商好还是仲裁好

【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人工伤协商好还是仲裁好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条工伤协商好还是仲裁好:中华人民 ...
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医保王熙

05-08 12:34

怎么仲裁同工同酬才能赢

公司同工不同酬,我比工友工资少,能不能仲裁要赔偿1怎么仲裁同工同酬才能赢,可以提出仲裁2,胜诉率较高3,基本会丢工作4,即使胜诉也很难改善待遇如果你真心想问,月长石只能回答到这四点可以仲裁怎么仲裁同工同酬才能赢:同工同酬是宪法赋予公民 ...
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当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心

医保元甲交通律师

12-03 19:27

法院推翻劳动仲裁几率

发生劳动争议法院推翻劳动仲裁几率,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组 ...
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医保元甲交通律师

11-30 19:08

申请劳动仲裁的赔偿金怎么算

如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年,但间隔了一段时间,也先后签订了几份劳动合同,工作年限原则上应从劳动者提供劳动之日起连续计算,已经支付经济补偿的除外,最后一份劳动合同期满后终止,用人单位依法支付经济补偿时,计算的工作年限应从200 ...
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交警定的责任无法划分,元甲为伤者争取到对方全责👍👍👍 这就是专业的力量!

医保赵金保

09-07 12:00

深圳市劳动仲裁流程

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医保

09-02 17:29

劳动仲裁赔偿计算

根据《劳动合同法》规定劳动仲裁赔偿计算,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限劳动仲裁赔偿计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果劳动者为同一用人单位提供劳动多年,但间隔了一段时间,也先后签订了几份劳动合同,工作年限原则 ...
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律师回复中...
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劳动仲裁医保不能补

因为权责并不统一劳动仲裁医保不能补,用人单位欠缴社保的劳动仲裁医保不能补,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式,劳动监察大队审查确定后,应当责令用人单位补交社保,拒不 ...
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