医保无法通过仲裁补

未缴纳社保可以要求公司补买医保无法通过仲裁补 ，而不是直接给医保无法通过仲裁补 你赔偿现金医保无法通过仲裁补 ；

凭劳动合同、工资条等去社保局仲裁科申诉要求公司补缴社保

如果是工作期间所欠医保无法通过仲裁补 的医保费医保无法通过仲裁补 ，应该由单位统一补缴，个人是补缴不上的。如果你能够自行补缴，再去申请支付令就不好办医保无法通过仲裁补 了，原因一是仲裁部门是没有权利下支付令，不能够强制执行；原因二是法院有权力强制执行，可你自行补缴过了，已经不欠医保了，怎样起诉到法院来下支付令医保无法通过仲裁补 ？所以，还是要把事弄清楚再自行补缴医保最好医保无法通过仲裁补 ！

对你说医保无法通过仲裁补 的社保医保无法通过仲裁补 ，有的可以补缴有的不行医保无法通过仲裁补 ，可以补缴的就让单位为你补缴，补缴不医保无法通过仲裁补 了的你就要求单位支付你损失，比如未交失业保险的损失，是可以折算成现金补偿给你的。另外对你要求的提成，一般仲裁裁决的工资组成不含提成，所以提成部分还得去法院要去。

要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围医保无法通过仲裁补 ，可以向劳动监察部门投诉医保无法通过仲裁补 ，由劳动监察部门责令单位补缴社保。

《劳动监察条例》

第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况医保无法通过仲裁补 ；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其医保无法通过仲裁补 他劳动保障监察事项。

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