怎么样才能算伤残鉴定

伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级怎么样才能算伤残鉴定 ，分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

【法律依据】：

《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定怎么样才能算伤残鉴定 ，伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。

《工伤保险条例》第20条规定：一般情况下，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知；

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

扩展资料

伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

【法律分析】怎么样才能算伤残鉴定 ：伤残鉴定依据结果分为十级怎么样才能算伤残鉴定 ，按照法规规定再分级进行计算怎么样才能算伤残鉴定 ：1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残怎么样才能算伤残鉴定 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

伤残等级评定标准是根据伤残怎么样才能算伤残鉴定 的严重程度来判定伤残的等级怎么样才能算伤残鉴定 ，分为一级到十级伤残 [1] 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

一级伤残

1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2. 意识消失；

3. 各种活动均受到限制而卧床；

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残

1. 日常生活需要随时有人帮助；

2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3. 不能工作；

4. 社会交往极度困难。

三级伤残

1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；

2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；

3. 明显职业受限；

4. 社会交往困难。

四级伤残

1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3. 职业种类受限；

4. 社会交往严重受限

如果职工有下列情形的怎么样才能算伤残鉴定 ，伤残鉴定中可评定为工伤一级：职工受到极重度智能损伤的；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级的；或者具有重度非肢体瘫运动障碍的等。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级怎么样才能算伤残鉴定 ，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1

器官缺失或功能完全丧失，其怎么样才能算伤残鉴定 他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.1.2

凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级：

1）极重度智能损伤；

2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；

3）重度非肢体瘫运动障碍。

十级：器官部分缺损怎么样才能算伤残鉴定 ，形态异常怎么样才能算伤残鉴定 ，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级工伤鉴定标准主要包括：

1、符合中度毁容标准之一项者;

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

3、全身瘢痕面积4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5、椎间盘突出症未做手术者;

6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7、指端植皮术后(增生性瘢痕1>50cm2，并有明显瘢痕;

8、手掌、足掌植皮面积>30%者;

9、除拇趾外，余3～4指末节缺失;

10、除拇趾外，任何一趾末节缺失;

11、足背植皮面积>100cm2;

12、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

15、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;

16、双眼矫正视力≤0.8;

17、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

18、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。

拓展资料:职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；

晶状体部分脱位；

眶内异物未取出者；

眼球内异物未取出者，

)外伤性瞳孔放大，

角巩膜穿通伤治愈者；

法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。