公司被收购必须重新签合同吗

公司被收购不需要重新签合同。根据《公司法》规定公司被收购必须重新签合同吗 ，合并后新产生的公司法人应当对原合并前的法人权利义务予以承继。所以不需要重新签合同公司被收购必须重新签合同吗 ，原来的合同依旧有效力。【法律依据】公司被收购必须重新签合同吗 ：《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立情况的公司被收购必须重新签合同吗 ，原劳动合同继续有效公司被收购必须重新签合同吗 ，权劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

原来合同有效公司被收购必须重新签合同吗 ，不需要重签合同。分公司依法设立公司被收购必须重新签合同吗 ，领有营业执照公司被收购必须重新签合同吗 ，可以以自己公司被收购必须重新签合同吗 的名义开展经营，也可以以分公司自己的名义来签订合同。但是，根据法律规定，分公司不是独立法人，不能独立承担民事责任。如果发生纠纷，对方当事人可以同时要求分公司和分公司的母公司同时承担法律责任。

【法律依据】

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

可以不签。

在原公司被人收购公司被收购必须重新签合同吗 ，但是公司工商注册信息没有变更公司被收购必须重新签合同吗 的情况下，你们和原公司的劳动合同关系仍然有效。如果新公司愿意帮你们持续计算工龄，或者原公司愿意支付你们经济补偿金，那么你们可以与新公司签订劳动合同或者与原公司解除劳动合同关系。

用人单位违约解除劳动合同公司被收购必须重新签合同吗 ，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条公司被收购必须重新签合同吗 ：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司被收购必须重新签合同吗 ： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除) (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错） (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员） (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（合同期满不续约 （六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（用人单位破产、吊销营业执照、关闭、解散） (七)法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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公司合并后公司被收购必须重新签合同吗 ，职工不需要重新签订劳动合同。

法律分析

原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者公司被收购必须重新签合同吗 的合法权益，合并后的法人或者其公司被收购必须重新签合同吗 他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务，包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。因此，用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。所以，在公司合并之后，可以不再重新签订劳动合同。用人单位的合并一般指两种情况公司被收购必须重新签合同吗 ：一种情况是指用人单位与其公司被收购必须重新签合同吗 他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后，将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。在这两种情况下，原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益，合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务，包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。因此，用人单位订立劳动合同后合并的，原劳动合同继续有效，由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

不需要公司被收购必须重新签合同吗 ，由《劳动合同法》第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况公司被收购必须重新签合同吗 ，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务公司被收购必须重新签合同吗 的用人单位继续履行。

不过若是单位要与公司被收购必须重新签合同吗 你重新签订新公司被收购必须重新签合同吗 的劳动合同，只能是维持或提高条件，否则即为违法。