工伤保险报销可以公司代办吗

从管理角度讲工伤保险报销可以公司代办吗 ，实行工伤保险制度后，企业已经没有工伤认定权利，工伤的认定、劳动能力鉴定等职责均在工伤管理机构，企业只是执行工伤管理机构的认定，仲裁决定等。协助工伤管理机构和工伤人员申报鉴定、递送资料、代办手续等等。

从经济角度讲，工伤保险基金建立后，工伤处置已经由企业转交给社会，工伤人员的医疗费、续医费、一次性伤残补助金等用由工伤管理基金支付。许多省市自治区已经明确规定，住院伙食补助费、护理费、医药费、交通费等，也由工伤基金支付。也就是说，企业在依法足额缴纳工伤保险费用后，企业在经济上只需要支付工伤人员治疗期的工资和解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

从安全角度来讲，发生工伤事故后，如果属于安全生产事故，企业要按照“四不放过”的原则进行分析处理，对事故原因进行分析，对责任进行划分，对相关人员进行处理。并制定措施，防止类似事故再次发生。特别需要说明的是，一些工作受伤的员工，是因为违规操作发生事故受伤，有可能本人就负有相关责任。按照安全生产法规，并不会因为本人受伤就会被减免责任。

从构建和谐社会角度讲，企业有宣传工伤保险条例和实施人文关怀的责任。目前相当数量员工对工伤处理政策不工伤保险报销可以公司代办吗 了解，认为出了工伤企业就应该负责到底，这是不正确的。市场经济与计划经济时代不同，实施工伤保险后，工伤的处置已经由劳动和社会保障机构负责，只能依据工伤管理机构的决定、文书、仲裁行事。但是企业在处理工伤过程中，应该体现人道和人文关怀，对受伤经济困难的员工可以依据企业制度，予以补助、补贴、特殊照顾等。

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工伤保险报销可以公司代办吗 你应该关注工伤保险报销可以公司代办吗 的是维护自身的权益工伤保险报销可以公司代办吗 ，不要去管公司是否违法。无论公司是代办还是自办 ，只要是走工伤认定程序，工伤保险报销可以公司代办吗 你的利益才会得到保障。

向社会保险经办机构办理工伤医疗费报销工伤保险报销可以公司代办吗 ，一般遵循下列流程：

一、提出申请

（一）都社会保险经办机构大厅填写申报表工伤保险报销可以公司代办吗 ，并提交以下资料：

1、《认定工伤决定书》复印件工伤保险报销可以公司代办吗 ；

2、工伤职工身份证或社会保障卡正反两面复印件，工伤保险报销可以公司代办吗 他人代办的需同时提供代办人身份证或社会保障卡正反两面复印件；

3、《劳动能力鉴定委员会鉴定书》复印件；

4、《工伤保险待遇银行账户信息确认表》及待遇领取人的银行开户资料复印件；

5、协议医疗机构医疗费发票原件以及加盖医疗机构印章的费用清单。

二、审核支付

社会保险机构对提交的材料审核后，符合要求的，予以受理并出具受理回执。

社会保险经办机构按规定程序进行审核，对符合规定标准的予以报销，并通知申请人签收支付决定，划拨款项。

这些都是公司人事部门的事情工伤保险报销可以公司代办吗 ，把原件都交给工伤保险报销可以公司代办吗 他们，让公司去办好了，钱也会打到公司账上，然后再返给你个人。

工伤待遇拨付程序

1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。

2、申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。

3、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。

属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。

工伤（亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书。

扩展资料

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付工伤保险报销可以公司代办吗 ：

（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

（2）辅助器具配置费；

（3）一次性伤残补助金；

（4）伤残津贴；

（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（9）康复性治疗费用。

（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

（11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（12）劳动能力鉴定费。

参考资料来源：百度百科-工伤保险