劳动仲裁伪造证据的后果
劳动仲裁伪造证据的处罚根据情节轻重予以罚款、拘留劳动仲裁伪造证据的后果 ;构成犯罪的劳动仲裁伪造证据的后果 ,追究刑事责任。根据《 民事诉讼法 》第一百一十一条, 诉讼参与人 或者其劳动仲裁伪造证据的后果 他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留劳动仲裁伪造证据的后果 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者 直接责任人 员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
向劳动仲裁提供虚假材料处罚劳动仲裁的当事人有伪造证据的话,肯定是会受到相应的处罚,具体的处罚结果要根据实际的情况来进一步的区分。对于劳动仲裁伪造证据的处罚或是面对劳动仲裁当事人要进行处罚时,要解决并给自己带来好处可以找华律网律师帮忙。法律依据劳动仲裁伪造证据的后果 :《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条 诉讼参与人或者其劳动仲裁伪造证据的后果 他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留劳动仲裁伪造证据的后果 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任劳动仲裁伪造证据的后果 :(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
劳动仲裁时用伪造的证据怎么办劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的,在民事方面,该证据不能 仲裁委员会 认可,可能要承担败诉的后果劳动仲裁伪造证据的后果 ;在刑事方面,情节严重的,要 承担刑事责任 。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一项 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任劳动仲裁伪造证据的后果 : (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。