北京市劳动仲裁电话咨询
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劳动仲裁处的主要职责:
指导协调本市劳动、人事争议调解仲裁工作;会同有关部门拟订有关劳动、人事争议调解仲裁的政策措施;依法处理劳动、人事争议案件;协调有管辖争议的案件;负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。
1、北京市劳动争议仲裁委员地址:
北京市西城区永定门西街5号,办公电话:63167877,邮政编码:100050。
2、北京市劳动争议仲裁委员会咨询服务:
咨询方式:电话咨询,受理时间:24小时,受理部门:北京市人力资源和社会保障局电话咨询服务中心,联系方式:12333。
3、监督投诉:
投诉方式:电话举报,受理时间:9:00-12:00,14:00-18:00(法定工作日),受理部门:机关纪委、行风办,联系方式:63161852、63167860。
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010-88506631地址北京市劳动仲裁电话咨询 :
北京市海淀区西四环北路65号
朝阳区劳动仲裁咨询电话朝阳劳动争议仲裁委员会地址:朝阳区酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处北京市劳动仲裁电话咨询 ;仲裁委员会电话:6463012664631709;仲裁院调解庭电话:64337019,工会调解中心电话:64334021;公交路线:乘坐973、413、656、408在南十里居站下车
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条为北京市劳动仲裁电话咨询 了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁的咨询电话是多少?劳动仲裁电话是:12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用北京市劳动仲裁电话咨询 ,拨打12333号码北京市劳动仲裁电话咨询 的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。
如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动仲裁北京市劳动仲裁电话咨询 的作用:
1、依据法律规定和劳动争议当事人北京市劳动仲裁电话咨询 的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
大兴区劳动仲裁电话咨询北京市大兴区劳动争议仲裁委员会
机构类别北京市劳动仲裁电话咨询 :仲裁委员会
联系电话北京市劳动仲裁电话咨询 :010-69252555
机构简称:大兴劳动争议仲裁委
详细地址:北京市大兴区黄村东大街5号
邮政编号:102600
上班时间:09:00-16:30
简介:北京市大兴区劳动争议仲裁委员会主要承担劳动人事争议仲裁委员会北京市劳动仲裁电话咨询 的日常工作北京市劳动仲裁电话咨询 ,受理并承办辖区内发生的劳动人事争议案件。