公务员工伤医疗费用报销规定

法律分析：首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿公务员工伤医疗费用报销规定 的基础。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。公务员因公致残公务员工伤医疗费用报销规定 的公务员工伤医疗费用报销规定 ，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的公务员工伤医疗费用报销规定 ，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

公务员因公受伤可享受下列待遇公务员工伤医疗费用报销规定 ：工伤职工需要住院治疗的公务员工伤医疗费用报销规定 ，住院伙食费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%来支付；需要到所在地的市（县）以外就医的公务员工伤医疗费用报销规定 ，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗公务员工伤医疗费用报销规定 ，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

公务员 工伤 人员医疗待遇具体有哪些 首先公务员工伤医疗费用报销规定 ，申请 工伤鉴定 公务员工伤医疗费用报销规定 ，确认 伤残等级 后是确认赔偿公务员工伤医疗费用报销规定 的基础。参照《 工伤保险条例 》第十八条。 第二公务员工伤医疗费用报销规定 ，主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 ， 一次性伤残补助金 ，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原 工资福利 待遇不变，生活 护理费 等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到 劳动监察 部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 公务员不能享受 工伤保险 待遇，所以没有 工伤保险赔偿 。 公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条公务员工伤医疗费用报销规定 ：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。 所以，公务员与用人单位之间的关系不受《 劳动法 》、《 劳动合同法 》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。 公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的 伤残 待遇，而不是工伤保险待遇。 按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和 伤残等级评定标准 、伤残 抚恤金 标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理”。 有关的问题处理需要自己进行一定的了解，否则自己的利益维护就会缺失法律上的积极的现实意义，因此有关的当事人需要多加注意其中法律限定的，在法律以允许的情况下进行合理的处置，这样自己的利益保障才会有着积极的意义，进而确立自己的利益。