膝盖以下截肢算几级伤残

依据GB／T16180——1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》

f)六级32)一侧踝以下缺失膝盖以下截肢算几级伤残 ，可以构成六级伤残。

e)五级31)一髋(或一膝)功能完全丧失膝盖以下截肢算几级伤残 ，可以构成五级伤残。

依膝盖以下截肢算几级伤残 你说膝盖以下截肢算几级伤残 的伤情，在膝关节以下截肢，应定六级伤残。

劳动者右下肢膝关节以下截肢膝盖以下截肢算几级伤残 ，如果认定为工伤膝盖以下截肢算几级伤残 ，至于能鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定膝盖以下截肢算几级伤残 ，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料膝盖以下截肢算几级伤残 ：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

五级标准：21)一侧膝以下缺失膝盖以下截肢算几级伤残 ；

可初步判定为五级伤残膝盖以下截肢算几级伤残 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

根据《工伤保险条例》

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的膝盖以下截肢算几级伤残 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金膝盖以下截肢算几级伤残 ，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资膝盖以下截肢算几级伤残 ；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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赔偿标准

[贵州-黔东南黎平县].

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膝盖以下脚踝以上是七级伤残膝盖以下截肢算几级伤残 ，具体得看残肢照片或者放射片。