右手指伤残鉴定标准

根据右手指伤残鉴定标准 我国法律规定右手指伤残鉴定标准 ，手指伤残标准如下右手指伤残鉴定标准 ：5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。（2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。（5)一拇指末节部分1/2缺失;（7)一拇指指间关节僵直于功能位。5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外右手指伤残鉴定标准 ，有两指近侧指间关节离断;（16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失;（17)一拇指指间关节离断;（18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。（16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。（16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。（2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。（5)一拇指末节部分1/2缺失;（7)一拇指指间关节僵直于功能位。5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;（16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失;（17)一拇指指间关节离断;（18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。（16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。（16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;

右手食指伤残最低会达到工伤十级伤残右手指伤残鉴定标准 的标准。十级工伤保险待遇主要右手指伤残鉴定标准 的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、7个月本人工资、一次性就业补助金、根据劳动者所在省的工伤条例确定右手指伤残鉴定标准 ，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金、根据相关规定右手指伤残鉴定标准 ，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资、根据劳动能力鉴定结论通知书确定、伙食补助费、护理费、交通费等。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇右手指伤残鉴定标准 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、三级手指伤残等级评定

(1)一手缺失右手指伤残鉴定标准 ，另一手拇指缺失;

(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。

2、四级手指伤残等级评定

(1)双拇指完全缺失或无功能;

(2)一侧手功能完全丧失右手指伤残鉴定标准 ，另一手部分功能丧失。

3、五级手指伤残等级评定

(1)一手功能完全丧失;

(2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级手指伤残等级评定

(1)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级手指伤残等级评定

(1)一拇指指间关节离断;

(2)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

(3)一手除拇指外，其右手指伤残鉴定标准 他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;

(4)一手除拇指外，其右手指伤残鉴定标准 他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。

6、八级手指伤残等级评定

(1)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;

(2)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;

(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九级手指伤残等级评定

(1)一拇指末节部分1/2缺失;

(2)一手食指2～3节缺失;

(3)一拇指指间关节功能丧失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十级手指伤残等级评定

(1)除拇趾外，余3～4指末节缺失;

(2)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

《 劳动能力鉴定 —职工 工伤 与 职业病 致残等级分级》有相关右手指伤残鉴定标准 的规定右手指伤残鉴定标准 ：一手三指(含拇指)缺失应认定为 六级伤残 。 《 工伤保险条例 》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的右手指伤残鉴定标准 ，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 右手指伤残鉴定标准 ，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 伤残津贴 ，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由用人单位补足差额。

1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失右手指伤残鉴定标准 ；2、四级：双拇指完全缺失或无功能；3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；5、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；7、九级：一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其右手指伤残鉴定标准 他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残右手指伤残鉴定标准 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律分析：手指伤残最高三级右手指伤残鉴定标准 ，最低十级。1、三级手指伤残等级评定（1）一手缺失右手指伤残鉴定标准 ，另一手拇指缺失；（2）双手拇、食指缺失或功能完全丧失。2、四级手指伤残等级评定（1）双拇指完全缺失或无功能；（2）一侧手功能完全丧失右手指伤残鉴定标准 ，另一手部分功能丧失。3、五级手指伤残等级评定（1）一手功能完全丧失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。4、六级手指伤残等级评定（1）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；（2）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；（3）一手三指（含拇指）缺失；（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。5、七级手指伤残等级评定（1）一拇指指间关节离断；（2）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；（3）一手除拇指外，其右手指伤残鉴定标准 他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。6、八级手指伤残等级评定（1）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；（2）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；（4）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；7、九级手指伤残等级评定（1）一拇指末节部分1/2缺失；（2）一手食指2～3节缺失；（3）一拇指指间关节功能丧失；（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；8、十级手指伤残等级评定（1）除拇趾外，余3～4指末节缺失；（2）除拇趾外，任何一趾末节缺失；法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。