伤残鉴定赔偿金怎么计算

在线问法 时间: 2023.07.26
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2、法律依据伤残鉴定赔偿金怎么计算:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇伤残鉴定赔偿金怎么计算:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为伤残鉴定赔偿金怎么计算:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇伤残鉴定赔偿金怎么计算,数额为规定月份数的本人工资伤残鉴定赔偿金怎么计算,而且是一次性支付。
伤残赔偿金怎么算

车祸伤残赔偿金伤残鉴定赔偿金怎么计算 的计算:车祸伤残赔偿金一般根据受害人因车祸而丧失劳动能力的程度伤残鉴定赔偿金怎么计算 ,或者经专门机构鉴定得出的伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自伤残鉴定结果出具之日起按二十年计算。

【【法律依据】】

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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伤残补助金赔偿标准怎么计算

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1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇伤残鉴定赔偿金怎么计算 ,数额为规定月份数的本人工资伤残鉴定赔偿金怎么计算 ,而且是一次性支付。

2、法律依据伤残鉴定赔偿金怎么计算 :《工伤保险条例》第三十三条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇伤残鉴定赔偿金怎么计算 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为伤残鉴定赔偿金怎么计算 :一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

伤残鉴定赔偿金怎么计算

伤残补助金 =本人月工资×月数 一级伤残鉴定赔偿金怎么计算 :24个月;二级伤残鉴定赔偿金怎么计算 :22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。 费用支付单位: 工伤保险基金 。《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。

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