停止有偿服务先进个人

停止军队有偿服务停止有偿服务先进个人 ，是指军队一切有经营停止有偿服务先进个人 的项目停止有偿服务先进个人 ，比如部队对外停止有偿服务先进个人 的招待所、宾馆、医院，以及军校招收地方的委培生等，所有经营的项目全部停止。其实军队经商早在十几年前就已经提出并实施，只是因各种原因落实的不彻底，此次虽说是旧事重提，但显然这是块硬骨头。

军队有偿服务是指一些军队超范围经营的有偿服务，无偿使用军队资产，进行个人利益化的"赚钱"方式。最典型的是军队医院(90%为地方人员看病)、军队院校、军队科研机构、军队仓库、码头、文艺产品等。

这项重大决策体现停止有偿服务先进个人 了政治建军方略，是永葆军队性质本色的必然要求。军队是执行特殊政治任务、捍卫国家根本利益的武装集团。我军是党绝对领导下的人民军队，全心全意为人民服务是我军的根本宗旨，保卫祖国、保卫人民是我军始终忠实履行的根本职能。

《通知》指出停止有偿服务先进个人 ，中央军委计划用3年左右时间，分步骤停止军队和武警部队一切有偿服务活动。对于承担国家赋予停止有偿服务先进个人 的社会保障任务，纳入军民融合发展体系。

自《通知》下发之日起，所有单位一律不得新上项目、新签合同开展对外有偿服务活动，凡已到期停止有偿服务先进个人 的对外有偿服务合同不得再续签，能够协商解除军地合同协议的项目立即停止。

《通知》还提出了全面停止有偿服务活动的主要原则和配套措施，对改革经费收支管理办法、研究建立相关岗位津贴制度、各类遗留问题处理办法等进行明确。

《通知》强调，全面停止军队和武警部队有偿服务活动，是一项事关军队建设发展全局的重大政治任务。

各级必须强化政治意识、看齐意识、号令意识，严守政治纪律和政治规矩，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，闻令而动，大事大抓，确保中央军委的决策指示落到实处。

对外有偿服务曾是无奈之举很多特殊的规定，其实都是时代的产物。应运而生，大概说的就是这个道理。

于是，改革开放初期，为了解决军费的紧张问题，允许军队“从事生产经营和对外贸易”成为了转移庞大军队对中央和地方财政的压力的无奈之选。

根据中央军委统一部署，计划用3年左右时间，分步骤停止军队和武警部队一切有偿服务活动。军委印发的《关于军队和武警部队全面停止有偿服务活动的通知》明确，对于国家赋予的医疗、科研等社会保障任务，以及国家指令性任务，纳入军民融合发展体系，创新政策制度予以规范。

军队医院等医疗机构，在完成军队医疗保障任务的前提下，将继续为地方人员提供医疗服务，并且探索纳入国家医疗保障体系的新模式。

军队有偿服务是一种特殊停止有偿服务先进个人 的军事经济活动停止有偿服务先进个人 ，也是军事经济改革的重要组成部分。在实现强军目标的大背景下，军队有偿服务工作要适应军队审计编制体制调整的整体要求，深入贯彻落实强军目标，走出一条高效建设道路，就必须积极加强有偿服务管理。

现在就是停止或者说以后没有停止有偿服务先进个人 了军队有偿服务这项工作了。

中央军委近日印发《关于军队和武警部队全面停止有偿服务活动的通知》，军队和武警部队全面停止有偿服务工作正式启动。

《通知》指出，中央军委计划用3年左右时间，分步骤停止军队和武警部队一切有偿服务活动。对于承担国家赋予的社会保障任务，纳入军民融合发展体系。自《通知》下发之日起，所有单位一律不得新上项目、新签合同开展对外有偿服务活动，凡已到期的对外有偿服务合同不得再续签，能够协商解除军地合同协议的项目立即停止。

《通知》还提出了全面停止有偿服务活动的主要原则和配套措施，对改革经费收支管理办法、研究建立相关岗位津贴制度、各类遗留问题处理办法等进行明确。

《通知》强调，全面停止军队和武警部队有偿服务活动，是一项事关军队建设发展全局的重大政治任务。各级必须强化政治意识、看齐意识、号令意识，严守政治纪律和政治规矩，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，闻令而动，大事大抓，确保中央军委的决策指示落到实处。

昆明市公安局查号台停止有偿服务先进个人 ：0871-63017001

刑事犯罪举报停止有偿服务先进个人 ：0871-63015198

　【环卫清运工人先进事迹一】

在父母眼中停止有偿服务先进个人 ，她是孝顺的女儿。1961年出生的停止有偿服务先进个人 ，是汉台区东大办事处环卫所的职工，丈夫许安于1995年下岗在家，一家三口住在东关18平米的老房子里。

是一位普通的清洁工，所负责的清扫路段任务很重，每天凌晨就已经起床，披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后，无论天晴下雨她先回的总是父母家，父亲半身不遂，她整日守在父亲的床边，给父亲接尿，替父亲处理污物，帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上，让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身，替父亲做按摩，整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时，她每天照顾母亲喝药，去洗母亲弄脏的床单，帮母亲擦洗身子，看见母亲安心的睡着，她才会放心地回到自己家。这样日复一日，直到母亲2004年去世。

在婆婆眼中，她是好儿媳。当婆婆生病卧床时，她和丈夫衣不解带，寸步不离的在病床旁照顾婆婆，给婆婆洗头梳头，倒痰盂。

除了对父母有孝心，隔壁的邻居老太太生病，她也立即将老人送往医院。下雨天，老人出行不便，她就主动帮老人把菜买回家。

教育孩子要亦师亦友，爱心更要用心

在女儿眼中，她是母亲，但更多的时候是朋友。

女儿许雅芝，现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。

在教育孩子这一方面，她可以说是个小小的专家。同事经常请教她，让她传授秘诀。她常说，严要求，讲道理，交朋友。

的确在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是：学会做人比学会做事更重要。不过，每当女儿在学习生活中出现错误时，她总是和女儿讲道理，不用棍棒解决问题。中学是孩子变性子的时期，这时她选择的是和女儿做朋友，每天和女儿交流，孩子预见困惑，会给点建议帮助解决，以朋友的身份去交谈，绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时，她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢，因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年，她说的最多的就是，老师是一份良心职业，要付出真心对待每一个孩子，你从事的不是一项工作，而是在经营一份良心。

工作要凭良心，要尽心，为人民服务光荣

在领导眼中，她是尽职尽责的好员工。是环卫所普普通通的一名环卫工人，在清扫一线已经工作了28年。多年来，始终认真履行工作职责，团结带领辖区环卫工人，勤勉努力，踏实肯干，工作多次受到上级表彰。

28年来，她上班坚持每天提前半小时，累积起来有5040余小时，没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米，每天清扫三次，计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么，但做起来是多么地不容易啊。凌晨，当人们还沉浸在甜美的梦中时，她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临，下班的人们成群结队往家赶，而她却风风火火从家往地段赶。

在工作中，她十分认真。负责清扫的地段是东门段，这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段，晚上还设有夜市，地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大，还要被人误解而流眼泪，人员调整频繁。她得知这一情况后，主动承担了这里的清扫任务，并暗暗发誓，一定要将这段路扫得干干净净。从那天起，她就认认真真地清扫，从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落，使这里的卫生面貌大有改观，被单位评为“文明示范地段”。

她热爱环卫事业，热爱她的工作岗位。为了改善传统的清扫方式，减轻劳动强度，尽可能地把街上的灰尘扫得更彻底。年，她和丈夫一起共同动脑筋、想办法，终于用塑料包装软绳和竹扫帚结合绑扎而成的新型扫帚试验成功了，不但能将地上的灰尘扫得很干净，而且经济、耐用，并很快在清扫一线全面推行，为单位节约了资金。有了这种扫帚，清洁工们扫地时不再尘土飞扬，街上的灰尘也渐渐少了。

为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨四点半钟她就来到岗位上，一天工作下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时，就坐在街台上擦擦汗，喘口气，过往行人均捂着。鼻子走，垃圾臭味刺鼻，扬灰冲天，常常弄得眼圈发黑，满身是灰，直到下班才结束。冬天手冻僵了，哈上几口气暖一暖仍接着干，手上磨了一层又一层死茧。在二十多年的工作中，她从没叫过一声苦，喊过一声累。

就这样，日复一日，年复一年，特殊的工种导致她患上了较严重的胃病，身体消瘦，且时常发作，尽管十分难受，她却咬咬牙坚持着，实在坚持不住了，就到医院挂两瓶点滴，然后又走上那熟悉而普通的工作岗位。单位领导及同事劝她请假休息时，她却说：“工作中不能没有责任，若呆在家里，请别人代班，她心里不踏实，担心别人工作质量达不到要求，会影响环卫工作。”

在平凡的岗位上28载，用自己的良心和汗水换来了丰收的果实。连续多年被单位评为先进个人，先后荣获区、市、省级劳动模范，2007年又被授为全国五一劳动模范。

每当问她，有没有反感这项工作时，她总是朴实的一笑，答案永远是那句：“宁愿一人脏，换来万人洁”为了市民舒适的工作和生活环境，多辛苦都是值得的。

说起一家，周围的邻居和同事没有谁不翘起大拇指的。心里想的都是为停止有偿服务先进个人 他人服务，上孝父母，下教子女，家里总是充满欢声笑语!

【环卫清运工人先进事迹二】

她，xxxx市xxxx区环卫处清卫公司的一名普通工作人员，20多年来，她始终坚持在自己的工作岗位上爱岗敬业、任劳任怨、服务社会、无私奉献。不管是在操作一线还是在行政岗位，她都始终把工作放在第一位，为环卫事业奉献青春、汗水和满腔的热情。

挑战“偏见”，摆脱“包袱”

她原是城郊树下王村的一名普通农村妇女，1991年因土地征用，进入xxxx环卫处，分配到下属的清卫公司当粪便清倒工。上班第一天的工作，就是早上4：30到东街、祠堂娄底一带去倒马桶。虽然有师傅带着，可是，倾倒马桶实在又脏又臭，一天下来连饭也不想吃，还经常呕吐，这使她产生了退缩的想法，回家后便与丈夫商量。丈夫说，你如果真的不想做停止有偿服务先进个人 我也不会勉强你，但是，或许过几天你会习惯的。听了丈夫的话，想着既然已经进了环卫处，成了一名环卫工人，就要努力去适应，咬咬牙也就挺过去了。坚持了一段时间后，呕吐现象没有了，但还是有点怕羞，每当遇到熟人就把帽檐压得低低的，把口罩罩得严严实实的，怕别人认出来。后来看到老一代环卫工人因为兢兢业业而成为全国劳动模范，使她慢慢地认识到，工作没有贵贱之分，环卫工作虽然苦、脏、累，但与人民的生活息息相关，没有粪便臭，哪来五谷香，干好环卫工作，就是为人民服务，就是在为社会做贡献。丢了思想包袱，她每天上班干活不再遮遮掩掩，心情也轻松了，工作也越干越出色了。1996年5月开始担任清倒组组长，同年10月被调到清渣组担任组长。

清渣组的工作主要是清理检查井和化粪池中淤积成渣的粪便，疏通管道，工作更脏更累。刚接收居民小区的时候，每只检查井里面全是厚厚的粪便，人踏下去都不会往下陷，都要用铁撬把粪便撬到车子里，管道里面都得用竹片、麻绳、编织袋拉，来回拉好几遍才能使管道疏通，操作的时候身上都是粪便，甚至还时常溅到嘴里。有一年临近春节，鲁迅路一职工宿舍的化粪池满溢，由于该宿舍的环卫设施建造不规范，又没有办理移交手续，按分工，这里并不是她们组服务的范围，但面对附近居民的求助，她二话没说，叫上两名同事赶到现场。到了以后，才发现清理的难度远超想象，那里的化粪池不但无检查井，而且还是废污合流，是沟道式，翻开盖板最宽处不到30公分，平时用的清洁工具根本无法使用。然而，看到住户着急的目光，她二话不说，就找来一只旧饭碗，捊起袖子把粪便一碗一碗地从沟道中舀出来，足足舀了三粪车，在场的居民群众也被她感动了，纷纷竖起大拇指，向她表达感谢之情。事后，为解决居民的后顾之忧，她还把家里的电话及手机号码告诉给社区居委会干部和居民，承诺随叫随到。

做好“分内事”，乐揽“分外事”

2001年6月，她光荣地加入了中国共产党，入党后的她工作更加积极了，也更忙碌了，她始终牢记自己是一名共产党员，要做到想群众所想，急群众所急，积极发扬基层党员不怕苦不怕累的奉献精神，为环卫事业的发展奉献出自己的力量。

有一次休息日，在陪母亲去买东西的路上，她接到一个电话，说是望花东区一化粪池满溢，居民十分着急。她立即向母亲说明情况，母亲也非常支持她，于是她就独自拉着粪车和工具来到望花东区，发现该住户楼的前面是自行车棚，检查井在围墙内，照理这已不属于我们环卫部门的事了，但为了住户考虑，她没有一句怨言，揽起了这件“份外事”。由于粪车无法拉入，她只能提着粪桶，从住户家的房间里一桶一桶地将粪便和污水拎到门外，再倒到粪车里，整整拎了两大车，才初步使满溢的难题得以缓解。第二天，她又和同事带着工具来到该住户家中，当住户敞开房门让她们进去时，她为了不影响住户房间的整洁，宁愿自己多麻烦点，让住户拿来梯子，带着组员从围墙上翻进去。有二名组员不理解了，说：“小珍，为什么不走门堂要去翻墙，感觉像做贼一样。”她告诉组员：“我们环卫工人在工作中不怕脏、不怕臭，但同时我们也喜欢清洁、喜欢干净，将心比心，还是翻墙比较好。”就这样，经过她们整整一个上午的处理，终于将该住户的难题彻底解决了。住户看了，真心地感谢她们，感谢环卫处领导管理有方，培养出了这么优秀的职工。

一天，她的作业组在乐昌苑做。突然她的手机响了，原来是花园畈社区阮主任打来的要她去花园北区28幢102室看看。这户人家的抽水马桶被堵。于是她和同事去了。原来不是检查井的毛病，住户也叫过几个管道疏通工，进行疏通，钱花了好多，但无济于事。看到已是上了年纪的人，她跟同事说：我们帮帮他吧。连忙到乐昌苑拿了竹爿(工具)等。但他家的管道很长，竹爿短，还差一段距离，她只好双脚跪在地上，能使竹爿长一点，几次用力，终于通了。这时已经跪得起不来了。门外的居民和住户都连声说：“谢谢!你们都是好同志!”

有一年大年三十上午，她的作业组去了五云中国银行分理处搞突击。正疏通管道的时候，五云居委会卫生主任打电话给她说：绍钢四村一幢一单元101室的郑老太的抽水马桶又地冒泡了(指堵塞)。于是放下手中活，拿了根竹爿过去一看，原来又是老毛病，十天内已经去过两次，是废水、污水合流造成的。看郑老太年纪又大，又是一个人住在此地，很不方便，今天又是大年三十，她下决心一定给她搞好。经过疏通，问题终于得到了解决。郑老太太十分感激，她说：我真的碰到好人啦!

变岗不变心，任重而道远

2008年，她因身体等原因从一线岗位调到了行政岗位，主要负责化粪池清运、疏通等的有偿服务工作。面对新的工作和新的交际人群，对她又是一种全新的考验，都需要她不断地去摸索、去学习。她一边虚心请教，不耻下问，学习了不少的文化和电脑操作知识，提高了自身的素质和能力，另一方面凭借自己多年的一线工作经验，很快适应了新的工作岗位，能够热情地为有偿单位提供服务，排忧解难，也使她的工作在第一时间得到了对方单位和公司领导、同仁的肯定。虽然调到行政岗位已有5年时间，但在她的办公室里一直备着一套工作服，只要有应急任务，她就会立即奔赴一线。有时同事开玩笑，叫她不要事事都亲力亲为，她却说：“当初我负责塔山、皋埠和城东几个片区，工作那么多年，脑子里早已有了一张地图，哪个弄堂有几个窨井，心里都有数，这样工作起来效率高，省得大家走弯路。”

2012年，她被当选为省党代表参加浙江省第十三次党代会，作为xxxx数千名环卫工人的发言人，她忙着走访收集意见、建议，为的就是把基层环卫职工最真实、最迫切的声音带到省代会上。通过收集、整理，在省党代会上，她提出了为环卫工人设立固定的早餐供应点，给他们多点关怀;提高环卫工人的待遇以吸引更多的年轻人走上环卫岗位，打造一支年轻的环卫队伍;建立完善环卫工人工伤保险等等议题，希望能用她的微薄之力为环卫同仁们说说话，争取必要的权益。

她在环卫这一平凡的岗位上工作了二十余载，用青春、用岁月、用忠诚、用汗水为一个城市的优美环境奉献着，为环卫战线树立了标杆和榜样。她那踏实的工作作风、热情周到的服务态度也得到了领导的肯定和居民群众的赞扬，先后荣获了“xxxx市优秀城市美容师”、市城建系统“十佳服务明星”、xxxx区“二十佳好人好事优秀职工”、“xxxx市劳动模范”、浙江省劳动模范、全国总工会“五一劳动奖章”等称号。但面对众多殊荣，她却平静地说：“作为一名环卫工人，我只是尽了一份自己应尽的职责。”

军队有偿服务是一种特殊的军事经济活动停止有偿服务先进个人 ，也是军事经济改革的重要组成部分。在实现强军目标的大背景下停止有偿服务先进个人 ，军队有偿服务工作要适应军队审计编制体制调整的整体要求停止有偿服务先进个人 ，深入贯彻落实强军目标停止有偿服务先进个人 ，走出一条高效建设道路，就必须积极加强有偿服务管理。

【关键词】 有偿服务 管理工作 思考

一、加强军队对外有偿服务管理工作的指导思想和基本原则

1、指导思想

把握军队建设和对外有偿服务的关系。坚持把有利于履行军队根本职能、有利于更好地为官兵提供服务保障、有利于促进经济社会发展，作为对外有偿服务的根本方向。着眼于通过对外有偿服务促进人才和技术队伍培养，促进军队现有资源节约利用。防止乱铺摊子、乱上项目、过度扩张规模和超编制、超范围开展对外有偿服务等违规行为，防止片面追求经济利益等不良倾向。

2、基本原则

遵循“军事效益、社会效益、经济效益相结合，科学统筹、盘活资源、控制范围、从严管理、统分结合，合理调动各层次积极性”的原则。空余房地产租赁、招待所、卫生医疗、文化等项目以统为主，突出资源共享效能;基建营房工程技术、通信、科技等项目有统有分，统分结合，突出科技创新、盘活资源和合理调动各层次积极性的政策导向。

二、军队对外有偿服务管理工作的重点领域

1、遵守国家、军队有关法律、法规情况

主要是对外有偿服务单位是否严格遵守国家、军队相关政策规定，有无片面追求经济利益，影响军队职能发挥，降低服务标准的问题;有无未经批准擅自开展对外有偿服务，或者违规开办国家和军队相关政策规定明令禁止的项目以及违反市场规则运行的行为;是否按批准的规模、范围和项目开展服务和收费，有无擅自扩大收费规模和范围的问题。

2、对外有偿服务经费收支管理使用情况

主要是对外有偿服务收入是否按规定纳入财务部门管理，支出是否按规定程序和权限批准，有无乱列科目、虚增成本、以支冲收和隐匿收入的问题;合同项目收益分成是否按合同约定，有无损害军队利益的问题;是否按比例及时、足额向上级部门上缴对外有偿服务收入，有无截留、挪用、拖欠、坐支应上缴经费的问题;是否按规定发放、购领和使用有偿服务收费专用票据，有无滥开、虚开、套开或将收费票据提供给地方承包人使用以及自制收费票据的问题;发放劳务补贴情况等。

3、对外有偿服务管理运行秩序情况

主要是对外有偿服务有无延伸办企业或者从事经商活动，内部管理是否规范;有无将对外有偿服务项目整体或者部分出租、承包给地方单位和人员，允许其挂靠或者以军队单位名誉经营的问题;对外有偿服务许可证是否按照规定管理、展示，有无伪造或者出租、出借、转让对外有偿服务证照的问题。

4、对外有偿服务审批情况

主要是对外有偿服务许可证、收费许可证、相关行业凭证以及票据是否按照规定申报请领;申报对外有偿服务项目或者审验过程中，有无隐瞒真实情况，弄虚作假问题;对外有偿服务项目聘用人员是否具备从业资格和条件，并按照规定程序和权限审批备案，有无虚报、瞒报的问题。

5、开展对外有偿服务条件的变化情况

主要是开展对外有偿服务的条件有无变化，是否具备继续开展对外有偿服务的能力;有无违反规定，新建、扩建空余房地产和医疗用房用于开展对外医疗、接待和出租等有偿服务的问题。

三、加强军队对外有偿服务管理工作的具体措施

1、高度重视军队对外有偿服务管理工作

军队对外有偿服务不仅仅是一种经济活动，更是一项事关密切军地关系、加强廉政建设的政治性工作，服务中有政治、有纪律，要自觉做到“三个严防”。一是严防政治性问题发生。对外有偿服务有利于军地资源优化利用，有利于更好地为官兵提供服务保障，其根本目的是促进部队履行根本职能，不是单纯追求经济效益，更不能参与市场竞争、与民争利。要引导官兵认清对外有偿服务的正确方向，真正划清与生产经营的界限，自觉站在军队建设和仓库发展的全局上思考问题，切实筑牢规范对外有偿服务管理工作的思想基础。二是严防军民纠纷问题发生。对外有偿服务工作中与地方群众接触多，军民纠纷易发生。要坚持把对外有偿服务管理的一系列政策规定和指示要求作为开展工作的根本遵循，将对外有偿服务管理制度纳入党委中心组、干部理论轮训、机关业务学习的内容，不断增强官兵法规和纪律意识，确保管理工作始终不越线、不违规。要主动加强沟通协调，部队和相关单位、个人坐到一起，把事情讲清，减少误解，消除隔阂。凡是易与地方发生矛盾纠纷的环节，都由专人与相关部门取得联系、沟通信息、力争使问题得到妥善解决。三是严防违反财经纪律问题发生。对外有偿服务活动中管钱管物多，廉政风险目标多。要突出抓好警示教育，引导官兵在反躬自省中唾弃腐败、坚守廉洁;突出抓好岗位廉政教育，通过廉政谈话、廉